Re: [閒談] 銓敘部公告修正商調修正草案內容與意見表
※ 引述《wildkani (far flung)》之銘言：
: 銓敘部首頁 > 下載專區 > 通函公文及公文附件 > 通函公文及公文附件
: https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=666&Page=12852&Index=1
: 目前蒐集意見中
今天也有新聞, 有立法委員關心這個案子,
然後他能看出商調同意權的貓膩, 真的很不錯,
希望有更多委員關心, 力促本案通過
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https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250328000013-260407?chdtv
防霸凌修法 王鴻薇揭「商調權」貓膩：讓公務員生不如死
00:012025/03/28 中時新聞網 祝潤霖
國民黨立委王鴻薇推動修法，幫公務員爭取權益，她提到，原機關的「商調權」，根據《
公務員人員任用法施行細則》，被霸凌的公務員若想要申請商調，有其他機關願意收留，
只要頂頭上司不同意就走不了，如果霸凌者剛好就是上司，欲哭無淚，幾乎是逼死人，修
法才能避免憾事重演。
王鴻薇27日發文提到，去年勞動部謝宜容霸凌致死案，對社會影響極大，公務員長年的問
題更是急需解決，為了及時將這些問題入法，去年12月27日她提案修法，要求將性騷、霸
凌、酒駕等列入《公務員考績法》，在今年考試委員提名，自己也在質詢被提名人時，具
體要求一定要修法、入法，在她提案後今年3月17日，也提案要求修正《公務員考績法》
，與她的提案方向大抵一致，為保障公務員，自己要先肯定考試院從善如流。
王鴻薇指出，然而，公務員面臨的問題，不只如此，追根究底這些公務員霸凌案，有一個
很大的原因，讓他們生不如死，就是原機關的「商調權」，根據《公務員人員任用法施行
細則》，被霸凌的公務員若想要申請商調，有其他機關願意收留，只要頂頭上司不同意就
走不了，如果霸凌者剛好就是上司，欲哭無淚，幾乎是逼死人，行政院就發生過為了調職
跪地痛哭的案例，自己也具體要求應刪除同意權、規定時間限期完成商調。
王鴻薇強調，另一方面，她也具體向保訓會要求，公務員全面納入《職業安全衛生法》的
規範，不論是社團法人中華民國消防員工作權益促進會、社團法人台灣警察工作權益推動
協會、台灣公務改革力量聯盟，這些公務員權益團體組織都支持的，也獲各界認同，目前
只差勞動部沒有明確的意見，她也請考試院、保訓會一定要跟勞動部協溝通，盡可能一步
到位，讓公務員全面納入《職業安全衛生法》，給公務員更多的保障。
王鴻薇表示，保障基層公務員不再讓憾事發生，今天修法確實做出了相當重要的一步，未
來自己也會繼續支持相關修法，站在保障基層的第一線。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.53.190 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1743162780.A.5C7.html
※ 編輯: bota (101.9.53.190 臺灣), 03/28/2025 19:57:48
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