留停期間參與職缺面試，成功錄用後的程序。
原認為需要提早復職後等待商調，但新單位卻說希望離職後去新單位報到。
請問：
一、提早復職後商調/離職後新單位報到（從社勞到教育），兩種程序上對年休假（目前
已有21天假了）、官職等（現薦7）、薪點（430點）是否會與原職有差異？
二、另年資部分是否可合併留停前的工作年資呢？
謝謝人事先進解惑。
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不放就只能用離職再任囉
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也許是火炕跳火炕 但我真的受不了目前火坑了 願離開後可遇好人好事….
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謝謝先進！
※ 編輯: mira66666 (180.176.95.189 臺灣), 07/01/2025 07:44:15
※ 編輯: mira66666 (180.176.95.189 臺灣), 07/01/2025 07:45:57
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