[討論] 假如主管機關一直不指示 該怎麼辦 ???

看板PublicServan (公職)作者 (2005/3/4)時間3月前 (2026/03/17 00:46), 3月前編輯推噓16(19323)
留言45則, 24人參與, 3月前最新討論串1/1
幫問 故事大概是 一個上級主管機關的業務 委由下級機關辦理 這個業務個案 可以採A見解 也可以採B見解 A見解有前例 有依據 算很穩當 但民代 民眾壓力靠北大 B見解的話 可能會有問題 所以一定要有函示當依據 下級機關的長官說 就發函問上級主管機關 一定要有肯否答案那種 因委任 應該受上級指揮監督 下級照做就好 但上級主管機關 也很有可能不想擔責任 所以又去問中央主管機關 不過大家都知道 沒有具體回答 叫你個案判斷的可能性很大 請教前輩 若是這樣的話 上級主管機關喬好要採B 但又死不具體指示的話 該怎麼辦呢 ?? 委任關係的話 有可能把業務丟回去 請他們自己受理嗎 ?? 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.209.86 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1773679600.A.CD6.html

03/17 01:31, 3月前 , 1F
文來文往有依據,誰決定誰負責
03/17 01:31, 1F

03/17 03:53, 3月前 , 2F
上簽AB兩方案敘明優劣請鈞長核示,簽稿過程掃描保
03/17 03:53, 2F

03/17 03:53, 3月前 , 3F
03/17 03:53, 3F
感謝

03/17 06:47, 3月前 , 4F
什麼業務也不講清楚,沒頭沒尾。
03/17 06:47, 4F
怕被特定認出來 歹勢

03/17 07:43, 3月前 , 5F
感覺上級沒什麼擔當
03/17 07:43, 5F

03/17 08:26, 3月前 , 6F
有前例依據那個簽出去就好 付你薪水的又不是民代
03/17 08:26, 6F

03/17 08:27, 3月前 , 7F
有人要你改請他書面下指令
03/17 08:27, 7F

03/17 08:27, 3月前 , 8F
不然就一直放著鬼打牆
03/17 08:27, 8F

03/17 08:28, 3月前 , 9F
上級機關會怕死你不會嗎
03/17 08:28, 9F
謝謝

03/17 08:48, 3月前 , 10F
B可能會有問題 是什麼問題 會被檢察官抓去嗎
03/17 08:48, 10F

03/17 09:13, 3月前 , 11F
呵呵,一個單位做事好幾個單位等著抓你,還有低端
03/17 09:13, 11F

03/17 09:13, 3月前 , 12F
民代在鬧,這就是台灣民主政治喔^^
03/17 09:13, 12F

03/17 09:20, 3月前 , 13F
你一個承辦要有什麼壓力 壓力都是自己給的
03/17 09:20, 13F
謝謝

03/17 09:29, 3月前 , 14F
我遇過:上級機關給A指示,長官說應該用B方案,因
03/17 09:29, 14F

03/17 09:29, 3月前 , 15F
為長官說:”上級機關口頭說A指示但是心裡是B方案
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03/17 09:29, 3月前 , 16F
”;後來我就跟長官吵架!
03/17 09:29, 16F

03/17 09:45, 3月前 , 17F
很穩當當然選穩當的 要民代自己去施壓上級讓上級發
03/17 09:45, 17F

03/17 09:45, 3月前 , 18F
文指示才有可能改
03/17 09:45, 18F
感謝

03/17 11:17, 3月前 , 19F
不關你的事 除非你是長官
03/17 11:17, 19F

03/17 12:13, 3月前 , 20F
函上級機關回來幾乎都空話,會給結論的大概是你已經
03/17 12:13, 20F

03/17 12:13, 3月前 , 21F
擬了方案他函復同意,責任一樣是你下級擔
03/17 12:13, 21F
謝謝

03/17 12:53, 3月前 , 22F
可以採B見解是誰說的?
03/17 12:53, 22F

03/17 12:54, 3月前 , 23F
A見解有前例,有依據(法規?),那就是A啊
03/17 12:54, 23F

03/17 12:54, 3月前 , 24F
B是哪裡跑出來的
03/17 12:54, 24F
大概是 A見解 就規定的文義解釋 說這件事該怎麼做 B見解 就必須對規定作嚴格解釋 多加很多限制 然後就可以不用被規定綁死 就有通融可能這樣 B見解是民代跟主管機關討論出來的 (沒有正式會議紀錄) 下級機關的長官是AB都沒差 唯一想法 就是不想揹鍋而已

03/17 12:59, 3月前 , 25F
看起來B是私下喬出來的
03/17 12:59, 25F

03/17 13:10, 3月前 , 26F
上面不想擔責任 那下面直接不要做就好了 爽死
03/17 13:10, 26F

03/17 15:22, 3月前 , 27F
涼拌炒雞蛋,你有8以上嗎,沒有的話有甚麼好操心的
03/17 15:22, 27F

03/17 17:44, 3月前 , 28F
就算明知函詢對方只會得到秉權責卓處之類的廢話,
03/17 17:44, 28F

03/17 17:44, 3月前 , 29F
但還是要發,真的出事的話還可以主張至少自己有求助
03/17 17:44, 29F

03/17 17:44, 3月前 , 30F
,是對方說可以自己搞的
03/17 17:44, 30F
感謝

03/17 17:47, 3月前 , 31F
長官都教你怎麼做了,照做很難嗎?預設那麼多幹嘛
03/17 17:47, 31F

03/17 19:23, 3月前 , 32F
於法無據當然簽A啊,要行救去行救,主管不核A就看
03/17 19:23, 32F

03/17 19:23, 3月前 , 33F
誰有種上B簽反正你不簽
03/17 19:23, 33F

03/17 19:40, 3月前 , 34F
上級機關直接給你一個請依規定辦理的文就好了,最後
03/17 19:40, 34F

03/17 19:40, 3月前 , 35F
的決定權基本上還是在你的長官
03/17 19:40, 35F
感謝 ※ 編輯: oswiecim (111.248.209.86 臺灣), 03/17/2026 20:53:35

03/17 20:48, 3月前 , 36F
A有前例那還用選?
03/17 20:48, 36F
採B的長官是說 有法依法 無法援例 但 個案例子畢竟不同 也不一定要照抄 照用這樣 就已經傾向要開綠燈了 ※ 編輯: oswiecim (111.248.209.86 臺灣), 03/17/2026 20:55:21

03/17 21:44, 3月前 , 37F
函詢上級,回本於權責卓處很正常啊。一份公文有辦法
03/17 21:44, 37F

03/17 21:44, 3月前 , 38F
完全講清案情?就這樣要別人背書?機關都不敢扛責,
03/17 21:44, 38F

03/17 21:44, 3月前 , 39F
要一紙公文要上級負責?
03/17 21:44, 39F

03/17 21:46, 3月前 , 40F
上級很聰明啦,下級來函詢一定有風險。除非是其他下
03/17 21:46, 40F

03/17 21:46, 3月前 , 41F
級有前例,上級有綜整過。不然憑一紙公文要別人擔責
03/17 21:46, 41F

03/17 21:46, 3月前 , 42F
太難了...
03/17 21:46, 42F

03/17 21:47, 3月前 , 43F
可能還是擬好A,B讓長官選。有會議紀錄最好簽
03/17 21:47, 43F

03/17 21:55, 3月前 , 44F
有法依法 無法援例 無例開會
03/17 21:55, 44F

03/18 12:35, 3月前 , 45F
你考慮離職嗎?你不適合這工作
03/18 12:35, 45F
文章代碼(AID): #1fk3FmpM (PublicServan)
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