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[新聞] 銓敘部：考績法修法取消甲乙丙丁　擬分3等不設比例

看板PublicServan (公職)作者 (analysis5566)時間1月前 (2026/03/19 15:31), 編輯推噓76(93推 17噓 146→)
留言256則, 104人參與, 4周前最新討論串1/5 (看更多)
銓敘部：考績法修法取消甲乙丙丁　擬分3等不設比例 2026/3/19 11:27（3/19 12:17 更新） 圖為銓敘部。（中央社檔案照片） 圖為銓敘部。（中央社檔案照片） （中央社記者高華謙台北19日電）銓敘部長施能傑今天說，將重訂考績法，等第不再有甲 乙丙丁，而是簡化為「未達良好」、「良好」、「優秀」，不會設定比例，且會明訂未達 良好與特優的行為標準，考績獎金修正也在考慮範圍，預計4月至5月送考試院審議，努力 本會期送進立法院審議。 立法院司法及法制委員會今天邀考試院秘書長劉建忻、考選部長劉孟奇、銓敘部長施能傑 及保訓會主委蔡秀涓列席報告業務概況及立法計畫，並備質詢。 民眾黨立委陳昭姿質詢，是否會認為打考績是容易的事，以及是否認為乙等是否定。劉建 忻表示，對主管來說，打考績是件困擾的事，至於乙等也是因被肯定所以仍有獎金，只是 因區別「甲乙」、且甲等比例比乙等多很多，讓大家認為乙等好像沒有被肯定，不過基本 上都是稱職且表現合於預期。 針對現行官等越高考績越好、以及是否會取消公務員考績甲等比率上限等。劉建忻表示， 關於公務員覺得不公平、以及考績在官等間的分布等問題，相關意見都有聽到，因此也想 全盤修正考績法。 劉建忻說，從各國考績制度來看，都是獎優汰劣，中間大多數都是認真符合預期的同仁， 也應得到相對肯定，「那條線不應該是切在75%這個地方」，長期演變部分讓大家很困擾 ，因此這次修法會把等第作新的設計。 國民黨立委翁曉玲也針對考績法質詢。施能傑表示，銓敘部與考試院有充分溝通，這次是 有點像「重訂」考績法的概念，而不是「修正」考績法，所以架構會跟以前有很大不同， 也就是不會再用甲乙丙丁概念，但實際狀況一定要與各機關討論。 民進黨立委沈發惠質詢，如何解決現行考績比例配額僵化問題。施能傑表示，就整個方向 來說，等第不會再有甲乙丙，且因考量如果連甲乙都很難區別，再把標準訂更細，爭議會 更大，因此會簡化等第，並設定條件標準，若真的做不好就是「未達良好」，其餘為「良 好」，若表現更好，就是「優秀」，不過要打「未達良好」、「優秀」都要符合法定條件 標準。 施能傑也說，就人資或理論角度來說，「優秀」比例不會比「良好」還高，但絕不會設定 比例，而是核實根據法定標準評比。 施能傑指出，「未達良好」一定要附理由，且主管平常考核時若覺得下屬「未達良好」就 要預先示警、溝通，畢竟大家都是辛苦考進政府部門，不希望隨便開除，因此過程要讓公 務員知道自己表現。 施能傑說，接下來預計3月向各機關徵詢意見，若過程順利，希望4月到5月間能把草案送 到考試院審議。 民進黨立委張雅琳質詢，本會期是否可能將考績法送進立法院審議。施能傑說，會以此為 努力目標。 民進黨立委鍾佳濱詢問，等第間考績獎金只差0.5個月是否可能調整，透過拉大差距更激 勵士氣。施能傑表示，考績獎金也在考慮範圍，不過前一陣子考試院通過激勵辦法，希望 平時就讓主管有經費獎勵表現好的人，雙管齊下獎勵更完整，不過一樣會處理年終部分。 （編輯：蘇龍麒）1150319 https://www.cna.com.tw/news/aipl/202603190077.asp 這項修法計畫取消甲乙等比例限制，改以「優秀、良好、未達良好」三級制，並核實評比 。 這能減輕主管打考績的壓力，也讓獎勵與表現更直接掛鉤，對公職體系而言是更具彈性的 進步。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.172.190 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1773905488.A.163.html
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03/19 15:36, 1月前 , 1F
補充一問，年功頂制度會不會消失？
03/19 15:36, 1F
推
03/19 15:48, 1月前 , 2F
優秀=甲，良好=乙，丙丁=未達良好，順便改訂70%為良
03/19 15:48, 2F
→
03/19 15:48, 1月前 , 3F
好，30%為優秀。QQ
03/19 15:48, 3F
推
03/19 15:49, 1月前 , 4F
這樣可能不出包就是良好而已 有事蹟才是優秀
03/19 15:49, 4F
噓
03/19 15:49, 1月前 , 5F
所以何時要取消垃圾固定75%吃烤鴨？沒取消都是打假
03/19 15:49, 5F
→
03/19 15:49, 1月前 , 6F
球。
03/19 15:49, 6F
噓
03/19 15:54, 1月前 , 7F
實問虛答 官
03/19 15:54, 7F
→
03/19 15:56, 1月前 , 8F
年功頂變相減薪有取消嗎？
03/19 15:56, 8F
推
03/19 15:57, 1月前 , 9F
所以呢 優秀75%? 還不是一樣
03/19 15:57, 9F
推
03/19 15:58, 1月前 , 10F
聽起來比現在不妙
03/19 15:58, 10F
→
03/19 16:01, 1月前 , 11F
分3等不設比例
03/19 16:01, 11F
→
03/19 16:02, 1月前 , 12F
優秀(甲)不會比良好(乙)還高..這下子愈改愈糟了
03/19 16:02, 12F
推
03/19 16:03, 1月前 , 13F
年功俸感覺不妙，老鳥又要被偷偷宰了。
03/19 16:03, 13F
推
03/19 16:03, 1月前 , 14F
從這個就可以看出來長官把各位公務人員當猴子，沒
03/19 16:03, 14F
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03/19 16:03, 1月前 , 15F
有當人！
03/19 16:03, 15F
推
03/19 16:11, 1月前 , 16F
拉大獎勵差距是拉多大？優秀可以領3個月嗎？
03/19 16:11, 16F
噓
03/19 16:13, 1月前 , 17F
只要"獨厚"公務員都是假的，像老師全部都可甲才實際
03/19 16:13, 17F
→
03/19 16:18, 1月前 , 18F
快笑死 換個名字而已?
03/19 16:18, 18F
推
03/19 16:42, 1月前 , 19F
? 為什麼不能改成跟老師一樣 ?
03/19 16:42, 19F
噓
03/19 16:42, 1月前 , 20F
獨厚軍人保甲，沒比例限制？
03/19 16:42, 20F
噓
03/19 16:45, 1月前 , 21F
看來大家都準備拿良好了
03/19 16:45, 21F
推
03/19 16:56, 1月前 , 22F
以後國語辭典會不會登載良好跟乙是同義字？
03/19 16:56, 22F
噓
03/19 17:08, 1月前 , 23F
又在改名詞了 換湯不換藥
03/19 17:08, 23F
→
03/19 17:16, 1月前 , 24F
要打未達良好或優秀 都要符合特別標準
03/19 17:16, 24F
推
03/19 17:16, 1月前 , 25F
那我猜大概是大家都吃乙（2個月）就不會不舒服，因
03/19 17:16, 25F
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03/19 17:16, 1月前 , 26F
為優秀甲（2.5個月）有門檻
03/19 17:16, 26F
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03/19 17:16, 1月前 , 27F
這樣為了避免麻煩 就會通通給良好 不需要附佐證
03/19 17:16, 27F
噓
03/19 17:26, 1月前 , 28F
所以變成大家都90%良好 10%優秀嗎
03/19 17:26, 28F
→
03/19 17:27, 1月前 , 29F
最後大家都良好 嘻嘻 一起耍廢黑皮
03/19 17:27, 29F
噓
03/19 17:32, 1月前 , 30F
通通吃乙，結案！
03/19 17:32, 30F
→
03/19 17:36, 1月前 , 31F
看不懂改成這樣幹嘛？直接放寬甲等不設比例不就好了
03/19 17:36, 31F
→
03/19 17:36, 1月前 , 32F
，莫名其妙
03/19 17:36, 32F
推
03/19 17:38, 1月前 , 33F
重點在於各個考成的考績獎金吧，預算池不變有用嗎?
03/19 17:38, 33F
推
03/19 17:38, 1月前 , 34F
很好阿，以後不出包的都是良好，有特殊重大功績的才
03/19 17:38, 34F
→
03/19 17:38, 1月前 , 35F
是優秀，比較公平吧
03/19 17:38, 35F
推
03/19 17:42, 1月前 , 36F
當科長也算功績啊 所以科長都優秀 承辦都良好
03/19 17:42, 36F
推
03/19 17:56, 1月前 , 37F
施能傑真的很優秀 怕大家日子太苦悶 出個搞笑政策
03/19 17:56, 37F
→
03/19 17:56, 1月前 , 38F
來逗逗大家
03/19 17:56, 38F
→
03/19 18:12, 1月前 , 39F
草案的良好 是幾個月阿？1.5嗎
03/19 18:12, 39F
還有 177 則推文
→
03/20 13:37, 1月前 , 217F
什麼，連半個月都不給你領。
03/20 13:37, 217F
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03/20 13:37, 1月前 , 218F
不爽做就滾～
03/20 13:37, 218F
→
03/20 14:18, 1月前 , 219F
考績改革目的，是要刷掉舊制公務員
03/20 14:18, 219F
→
03/20 14:18, 1月前 , 220F
這個黨敵視公務員，只會越改越慘
03/20 14:18, 220F
→
03/20 15:03, 1月前 , 221F
考績法修法也要藍白立委同意
03/20 15:03, 221F
→
03/20 15:03, 1月前 , 222F
相信他們會好好修法的
03/20 15:03, 222F
→
03/20 15:12, 1月前 , 223F
洗地的又來囉
03/20 15:12, 223F
推
03/20 15:12, 1月前 , 224F
台鐵80元便當不需要藍白立委同意，建議你快寫董事
03/20 15:12, 224F
→
03/20 15:12, 1月前 , 225F
長信箱反映影響物價
03/20 15:12, 225F
噓
03/20 16:08, 1月前 , 226F
只是想變相減薪吧，新人來不來不知道，但應該有老人
03/20 16:08, 226F
→
03/20 16:08, 1月前 , 227F
想走
03/20 16:08, 227F
推
03/20 16:29, 1月前 , 228F
呵 我看是不是又要砍待遇了
03/20 16:29, 228F
噓
03/20 17:24, 1月前 , 229F
有差嗎？反正吃定老人腳麻走不掉
03/20 17:24, 229F
推
03/20 18:41, 1月前 , 230F
反正就變相砍薪水
03/20 18:41, 230F
推
03/20 19:07, 1月前 , 231F
想砍年功頂獎金才是真的
03/20 19:07, 231F
→
03/20 19:25, 1月前 , 232F
03/20 19:25, 232F
推
03/20 20:43, 1月前 , 233F
改考績又不代表要多發錢，搞不好換個名義減薪
03/20 20:43, 233F
推
03/20 22:09, 1月前 , 234F
就看吧 只要獎金縮水就是假改革真省錢
03/20 22:09, 234F
推
03/20 22:51, 1月前 , 235F
還不是都是官越大的拿光考績？
03/20 22:51, 235F
推
03/21 03:11, 1月前 , 236F
承辦人全拿甲，乙等換主管以上去輪 有可能嗎?
03/21 03:11, 236F
→
03/21 03:11, 1月前 , 237F
因為不可能，所以基層還是跑光
03/21 03:11, 237F
推
03/21 12:53, 1月前 , 238F
感覺良好會暴增……？全都改優秀／甲到底有多難（
03/21 12:53, 238F
→
03/21 12:53, 1月前 , 239F
攤手
03/21 12:53, 239F
推
03/21 16:28, 1月前 , 240F
預算沒增加 是會砍年功頂一個月 先實質減薪一個月..
03/21 16:28, 240F
→
03/21 16:31, 1月前 , 241F
等於是等年功資深後 全部捐獻一個月 去補貼乙等差額
03/21 16:31, 241F
→
03/21 16:33, 1月前 , 242F
最後羊毛出到羊身上 少1個月補貼乙等半個月 仍減少
03/21 16:33, 242F
推
03/21 18:01, 1月前 , 243F
太可惡了吧…居然要砍年功頂
03/21 18:01, 243F
噓
03/21 18:10, 1月前 , 244F
笑死 考績問題就是出在最後得到的錢啊 還要增加拉
03/21 18:10, 244F
→
03/21 18:10, 1月前 , 245F
鋸？考績問題就是出在那個拉鋸讓垃圾長官可以合理
03/21 18:10, 245F
→
03/21 18:10, 1月前 , 246F
霸凌欸
03/21 18:10, 246F
推
03/21 18:12, 1月前 , 247F
這個就是把前年那套拿出來改啊 而且還想改得更OOX
03/21 18:12, 247F
→
03/21 18:12, 1月前 , 248F
X
03/21 18:12, 248F
→
03/21 19:18, 1月前 , 249F
考績的意義點只有錢跟升遷 其他改成什麼名稱都只是
03/21 19:18, 249F
→
03/21 19:18, 1月前 , 250F
換湯不換藥
03/21 19:18, 250F
推
03/21 22:29, 1月前 , 251F
那還不如甲等比例100%皆大歡喜最實際!
03/21 22:29, 251F
推
03/22 14:16, 1月前 , 252F
實質減薪囉 越改越爛
03/22 14:16, 252F
推
03/25 16:40, 4周前 , 253F
哪有砍功頂那個月 自己去看ppt
03/25 16:40, 253F
推
03/25 16:41, 4周前 , 254F
03/25 16:41, 254F
→
03/25 16:41, 4周前 , 255F
要黑也看清楚再來黑
03/25 16:41, 255F
→
03/26 09:29, 4周前 , 256F
樓上要反駁 也先看清楚發文推文時間差...您腿了
03/26 09:29, 256F
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