[新聞] 公職福利縮減「留不住人」他點名馬英九、蔡英文:要不要道歉
看板PublicServan (公職)作者analysis5566 (analysis5566)時間3小時前 (2026/03/20 15:09)推噓8(9推 1噓 9→)留言19則, 13人參與討論串1/1
公職福利縮減「留不住人」他點名馬英九、蔡英文:要不要道歉
2026年03月20日 12:11
▲▼男友,辦公,上班。(圖/pixabay)
▲李來希直言,優秀人才留不住。(示意圖/取自Pixabay)
記者曾筠淇/綜合報導
在不少人的印象中,公職是高薪鐵飯碗,不過,現在「鐵飯碗」還香嗎?全國公務人員協
會前理事長李來希就發文表示,在緊縮公務人員的福利之後,優質人才漸漸留不住,且即
便他苦口婆心,也只得到「杞人憂天」的回應,如今的結果,馬英九、蔡英文等人是否要
道歉?
李來希曝「鐵飯碗」現況
李來希在臉書上發文表示,羞辱公務人員、緊縮其福利待遇、取消新進人員的終身俸制度
後,不只優秀人才不願進入,現在連優秀人才都留不住。他直言,現在即便放寬考試錄取
標準,也招不到足夠的人力。
李來希一一點名:要不要道歉?
李來希接著說,這個狀況,他早在十多年前年改進行時,就已經苦口婆心、一再勸說,然
而,從會議桌、議事堂,再到街頭抗爭,他們得到的回應卻是「杞人憂天」,馬英九、關
中、蔡英文、陳建仁、林萬億、柯建銘與民進黨要角們,異口同聲的說「不用擔心」,仍
有很多人搶著報考公務人員。
如今的狀況,李來希就直呼,這些人要不要道歉?要不要進行補救措施?如果不再實施終
身俸的制度,無法提供一個無後顧之憂的職場環境,怎麼吸引優質的人才加入?如果沒有
提高福利和待遇,又要怎麼留住人才?倘若沒有暢通的升遷管道,人才如何受得了?文官
體系的維持和精進,需要各界實質上的支持。
關鍵字: 鐵飯碗, 李來希, 公職
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=3135630
當福利與退休保障縮減,對於頂尖人才的吸引力自然下降。
報考意願往往隨經濟景氣波動,在民間產業競爭力強時,政府若不提升待遇或環境,確實
難以留住優秀文官。
這不僅是個人的職涯選擇,更是國家人才流失的警訊。
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