Re: [請益] 評審/評選
看板PublicServan (公職)作者maniaque (maniaque)時間8年前 (2017/08/29 22:16)推噓17(28推 11噓 50→)留言89則, 36人參與討論串2/4 (看更多)
※ 引述《iachi (貓空纜車轉啊轉)》之銘言:
: 標題: [請益] 評審/評選
: 時間: Tue Aug 29 17:53:31 2017
:
: 剛進新單位一直被逼迫辦採購案,
: 以前沒碰過這裡也沒人教,
: (當然我知道這是可悲的公務常態),
: 然後主管又一直只會催快快快!
:
: 重點來了,
: 這次辦的採購案超過百萬,
: 之前明明也聽說百萬以上是評選,
: 但忙中又錯亂,
: 包括評分單等都打成評審。
:
: 簽文送出,我的主管也沒發現,
: 是再上面的長官退回,
: 但她人很好只叫我蓋校對章,
: 但不知道送到秘書室會如何?
:
: 每天很忙又一直出錯好灰心,
: 這應該是大錯吧,
: 感覺會被罵,
: 請問這有什麼解救方法嗎?
: 謝謝。
:
: --
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: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1504000414.A.AAC.html
: 推 mygod15: 學到錯誤立即改善就好 08/29 18:16
: 推 Crossbearer: 久了就無感了(煙~) 08/29 18:57
: 推 realnofish: 2樓 + 1 08/29 19:06
:
: 是說被罵無感嗎?
: 前陣子好一點這陣子又好挫折
: 被主管嫌到都懷疑自己的智商了~:'(
: ※ 編輯: iachi (1.200.34.46), 08/29/2017 19:25:34
: 推 zaibatsu: 還好吧 抗壓性有問題 08/29 19:34
: → a9301040: 下次注意就好 08/29 19:48
: 推 OolightoO: 加油,有人罵承認自己不熟稔採購業務,下次改善就好 08/29 20:22
: 推 Kira76: 公家私人都一樣,永於認錯並力求下次改進,相信你再辦個3- 08/29 21:11
: → Kira76: 5次就熟悉8、9成了! 08/29 21:11
: → Kira76: 遇到情緒化的主管更要磨練自己的性情,這社會一種米養百 08/29 21:13
: → Kira76: 種人,你不會是境遇最差的那個 08/29 21:13
: 推 wingstar: 這沒關係啊,同一件事用不同名詞而已 08/29 21:13
說真的,很想把天龍八部的梗拿出來用......
先交代一下原PO 的經歷(反正 google 大概都知道)
1. 2013 普考進公職,應該分發在台南
2. 2016 高考"二級",到新單位去,單位不明(原PO有貼文,但本版查不到)
3. 在台南工作期間,常去吃美食,聽演講
4. 台南任職期間,常對職場環境及人事表達不滿,也常說別人多有心肌.
5. 在台南任職期間,對於倫理及與長官互動不佳,甚至讓大長官直接下達
信件指示.
"請她(原PO)尊重長官"
所以,以我個人的起手式就是
"原PO 妹子,這三年多來,妳.......在幹什麼??"
****************************
新單位被逼迫辦採購案???
以前沒碰過,這裡也沒人教???
****************************
這話.......您講得出來???
ㄟ,高考二級耶~~~~~ 薦任第七職等本俸一級,再加上三年普考資歷.
這種公職新鮮人講,還勉強有點理由....
您,真的沒那個資格講...
您知道現在的身分嗎????
國家開高考二級缺,您考上了,
結果,您是這樣的表現,單位可能連一個兩年資歷書記都比您現在強,
您....對得起這個位置嗎??
對不起就算了,但是,連自知之明都沒有??
以前沒碰過? 是不是看到採購案就躲得遠遠的?? 連小額都沒碰過??
現在海嘯來了,怎辦??
沒人教?? 誰有"義務"教妳?? 單位裡面沒有一個人有義務教你.
您有領薪水,您就要對得起薪水,
大家薪水裡面沒有"教會他人"這一部分的額外加給,你也沒付學費.
您,不是公職新人,看起來又好像得到僵直性脊椎炎,腰都彎不下去.
去期待 "別人教你?"
會不會太天真了??
妳的學習態度呢?? 你怎樣念過研究所那一關的??
難道論文都是靠別人嗎??
這些,都要問妳自己啊..
您,從去年到現在,至少到單位已經有超過"半年"以上.
在下只問您一個問題.
[您這段期間,有跟別人拜託,借過單位同事的採購案例來看過嗎??]
在下大概可以打包票,這個自我學習的動作,您大概都沒做吧...
*****(以下跟本文沒啥,參考居多)
在下就拿我上一次調單位的學習方式給您看.
前前單位,作的都是比較有點領域性的 job,但就是沒有做過沒有辦過採購大案
(不多啦....前面那一段大概快十年有了)
那時,我調到新單位之後,"一個月之內" 就把前一位承辦的
"兩年所有公文,包含所有採購案卷.... [全部翻過一遍]"
而且,到部一個多月後,大長官就攬了個大玩意,丟到單位來,
然後? 然後單位長官就....丟到我身上來.
而且,要用這個機關從來沒用過的採購方式(金額不多啦,幾百萬而已.)
也就是 "沒有任何前例可循" "沒有任何卷可以參考"
怎辦?
也是拼啊...照樣拼死拼活,晚上時間甚至睡覺時間都拿來 tune 招標文件.
到處上網找,要想著怎樣把招標文件規格書等等弄出來.
(當時住宿舍,有人也覺得我在幹嘛...半夜燈亮到早上...,門還開著)
也沒啥人可以問(同事業務很忙也很雜,人家也只會說..我沒辦過...不知道)
(主管也不會.......因為這種玩法,從機關成立以來,只有一件,
但採購類型不同,而且...當初辦的職員,早就不知道去哪了....問鬼~~~~)
and 我手邊要 run 的常態業務跟採購案執行也還是要繼續跑(我是三四月到),
更要應付隨時冒出來的茶包,跟著同事一起出門應付.
還是照樣生出來,標出去,做出來,請款,結案....
*************
回頭過來看您這情況,
大概連一百塊的政府採購法彙編都沒去買吧.
沒發現到大家桌上好像都有這麼一本??
都沒在觀察嗎??
您真要有心想要上手,請試著改變自己的態度,跟治好自己的僵直性脊椎炎.
不會? 就是承認不會,只要肯學,早晚就會.
人家同事職等比你低,不代表職場能力比你差,只是考試沒考贏你而已.
錯誤?就是學習改進,
馬都會跌倒,猴子也會從樹上摔下來,沒有怎樣.
最要緊的是 心態問題.
若您心裡面沒有絲毫 "我承認,我不會,是因為我沒有早點來學" 的反省想法 ,
而只有 "長官為何要丟我不會的東西要我辦" 的想法.
那您,真的很可惜.
抱歉,講這些五四三的.....礙眼就跳過去,
但,按下跳過去之前,請先問自己
"這樣....對嗎?"
ps.評審/評選這個歐...其實在下也是搞很久才勉強搞懂,
跟同事在那邊茶餘飯後聊的.....那時有觀察到這個,
但一直搞不太懂招標文件跟簽文,怎會有這樣的不同寫法.
也是 "開口問" 才知道的(後來也有去翻採購法彙編找到法條)
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個人是希望她(原PO是妹子)能夠自省,早點發現自己的問題點.
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原PO怎看都不像吧....而且舊文也顯不出是一條鞭的.
※ 編輯: maniaque (180.217.208.246), 08/29/2017 22:49:43
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噓
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妹子當前,這麼愛當英雄歐?? ^_^
您怎不先來問問在下我
[上過初階班了沒??] ^_^
輔導員可以記嘉獎? 在哪?? 在哪?? 在哪??
我的敘獎記錄,怎都沒看過???....^_^
※ 編輯: maniaque (180.217.208.246), 08/29/2017 23:59:12
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輔導員.通常有這幾種....
1.我才懶得帶................
2.幹陰陽,新人怎爛成這付德行?
3.好棒,來個像樣的晚輩,又懂事又肯學,以後可以分攤業務.
4.(鄉民接力寫)
※ 編輯: maniaque (180.217.208.246), 08/30/2017 00:04:06
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好啦,看你表演啦.~~~~
明天早上自己主動去跟你主管報告,
[以後所有新人都你帶,然後業務照辦,再加業務都沒問題,因為你戰力強],
行嗎? ^_^
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※ 編輯: maniaque (180.217.208.246), 08/30/2017 00:20:51
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