Re: [問題] 思緯 VS APR ?
看板Salary (工作職場)作者Archepiste (silent sigh)時間19年前 (2006/06/15 18:00)推噓2(2推 0噓 1→)留言3則, 3人參與討論串4/6 (看更多)
前文恕刪。
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: ◆ From: 202.147.30.162
: ※ 編輯: shaupon 來自: 202.147.30.162 (06/15 15:43)
: 推 drmee:不過我應徵上的是質化分析的職務,意思是進去後再轉量化嗎? 06/15 15:47
: → drmee:如果不太好轉的話,是不是其實也不用考慮了? 06/15 15:48
: 推 drmee:其實我沒有說一定要分析師或者要研究員,只是我覺得年輕的時 06/15 15:50
: → drmee:候把基本功練好應該比較重要,像你走的分析師+研究員就很棒꘠ 06/15 15:51
: → drmee:我想以我目前的統計軟體能力,要應徵量化分析師比較難一點.. 06/15 16:05
: → drmee:選擇APR我可以接觸到一點量化的分析(經理說我會用到統計分析 06/15 16:08
: → drmee:選擇Synovate應該只有質化研究。這樣看起來似乎APR適合一點꘠ 06/15 16:09
: → drmee:你最後一句的意思是覺得我應該去應徵大公司量化分析的職務? 06/15 16:16
: → drmee:不好意思問了一大串... <0> 06/15 16:17
這樣說好了,
在較有規模的大公司,
通常統計分析的工作與研究報告撰寫的工作是分開的,
也就是分屬不同部門的執掌,
研究員當然隸屬於研究部,分析工作隸屬於資處部門,
這兩個部門需要的背景也不相同,
如shaupon前輩所言,分析工作較需數學統計背景,
而研究部則多為社會、企管、心理、統計背景等。
研究員不需要操作統計軟體,但要會看得懂報表,看得懂數字的意義,
也要知道各種方法怎麼用,用在哪,
你到大公司的研究部門,也不會要你自己跑統計分析。
然而在小公司,統計分析跟報告撰寫通常都是研究員一手包辦,
這也是為什麼通常小公司會比大公司學得快又多。
就你的情況而言,假設兩種性質公司都不排斥的話,
(好吧,其實我一直覺得APR跟一般市調公司不一樣)
就學到東西的廣度(單單指量化與質化兩個領域,而非各種研究種類)與速度而言,
我覺得APR可能會較適合。
因為,你到Synovate從質化做起,會接觸到量化的機會少之又少,
加上Synovate大公司一定有專屬的資處部門,
如果你想實際參與跑數據分析工作恐怕機會較少。
而APR雖然會以質化為主,但畢竟還是會有接觸量化的部份,
等到案子來了,不用說,一定是你自己跑統計,到時候不會也得會了。
必須再強調一次,
我的建議是站在"你不介意APR的性質跟一般市調公司不同"的立場上,
在我的認知裡(面試的心得,你應該也有拿到一本簡介吧),
APR的業務範圍跟一般的流通商品(飲料、香菸、食品等)絕對不太一樣,
業務種類也不會像一般市調公司那麼多元(如廣告效果測試、新產品概念測試等),
但是絕對有它的利基市場在。
另外,研究方法、技術畢竟只是工具,
重點還是在研究設計、架構以及大家常常說的"邏輯",
兩家公司性質雖然不一樣,但基本上研究方法是不會不一樣的。
希望對你有幫助,也請shaupon前輩多指教。
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◆ From: 61.228.73.183
※ 編輯: Archepiste 來自: 61.228.73.183 (06/15 18:28)
※ 編輯: Archepiste 來自: 61.228.73.183 (06/15 18:30)
※ 編輯: Archepiste 來自: 61.228.73.183 (06/15 18:30)
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