Re: [新聞] 王如玄：基本月薪明年上探2萬元

看板Salary (工作職場)作者ericjou999 (量變後不一定產生質變)時間13年前 (2012/03/11 21:59)推噓9(9推 0噓 8→)

留言17則, 10人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言： : 來源： : http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NAT5/6954325.shtml : 原文： : 勞委會主委王如玄呼應總統部會首長下鄉要求，今天到屏東政令宣導，上午她拋出調 : 高基本工資的訊息，她第一次在公開場合提出基本月薪資從目前為1萬8780元，可能調至2 : 萬元以上的說法，王如玄雖然強調現在還不確定能否調高，但這個跟屏東基層喊話拉攏感 : 情的訊息，勢必會引發工商企業界不同反應。 : 我國的基本工資在今年1月1日調高為1萬8780元；正式調高基本工資不久，勞委會主委 : 王如玄又在政府首長下鄉行程中談到再次調高基本工資，此舉讓不少企業界感到錯愕。 : 勞委會的基本工資審議委員會都在每年的第三季召開，調高基本工資一向是勞工團體 : 的主張，但與會的專家及企業界代表從產業政策方向會有不同意見，因此無法每次都隨勞 : 工主張向上調基本工資；勞委會日前提出可能會調高其時薪115元，但調高基本月薪到2萬 : 元是第一次。 : 企業界每遇此議題多半以經營成本沈重而提出不同聲音；基本工資年年喊漲，今天又 : 喊出2萬元，工商團體痛批，基本工資調高將增加企業經營成本，若造成產業外移，誰來負 : 責？過去工商團體多次對於基本工資調長議題表達反對立場，尤其不贊成官方每年來一次 : 漫無目的喊價，徒增勞資間的緊張與對立。 : 工商團體表示，基本工資調漲必須考慮產業競爭力，尤其近幾年包含勞保及健保政策 : 都在增加資方成本，一旦今年基本工資又喊漲，會造成企業更大負擔，恐影響在台投資意 : 願。 : 但此訊息對中南部基層勞工甚為重要，台灣社會目前還是普遍存有中南部平均薪資水 : 準低於北部的現象，但勞委會強調目前調高基本薪資一事仍不確定。其實我對勞委會主委王如玄的印象,是非常差的我對她的評價是, 沒能力,打官槍,嘴炮王這種等級的人當勞委會主委,真的是台灣沒人才了,還是官僚政黨體系下的雞犬升天?? 從一開始就講調高基本工時由 95到103,現在又說要調到115 元政策是憑一張嘴喊的嗎?? 要喊我也會喊,人人年薪2萬美起跳, 有屁用最後真的能拿到那些薪資的又有多少?? 我從勞委會主委的減少失業率方案,只會搞一堆臨時工的約聘來美化數據就覺的她非常的沒有能力,當然這要看跟誰比, 不過至少以我的看法王如玄沒有當勞委會主委的能力, 除了喊喊口號,有配套措施嗎?? 從吳敦義的降低資方稅付希望調高3%員工薪資,搞到最後降稅了資方也不為所動政府一點屁毛辦法也沒有,就知道這個政府由行政院長,到勞委會主委都是只會喊口號自我感覺良好的無能之人,可能政黨選舉搞官僚能力超強啦,但真的做事能力超差市場的薪資是自由的,學過一點皮毛的經濟學的人都懂,你能力夠你薪資在市場上自然高你沒能力或是市場同質能力的人太多,一定會被低估與降價求售而往往資方因為是人力市場的買方,所以又掌握較大的優勢在砍價錢, 除非你真的很優秀,人中呂布,不然通常你談價碼多半是被凹. 小有良心的資方,職缺位子又不多,自然在數字銀行的亂搞下,出來都是一堆屎缺. 在長期資方吃死勞方的情況下,政府該扮演的角色是什麼??? 一個遊戲規則公平執行的裁判者的角色吧,既然遊戲規則定出來了就照這規則跑但是君不見,現在有幾家公司有照中華民國勞基法在走的,背是人資背的滾瓜爛熟啦做又是一回事啦,就我所知目前上市上櫃的台灣企業,不到2成照著勞基法在走那這些違反勞基法的公司,勞委會又在幹嘛,公務人員職能怠惰嘛, 我不求我們的勞委會能面面俱到,但至少要做個表面,不過現在的勞委會=資委會嘴炮無敵,做事能力光看王如玄這種咖都能當主委,講的政策完全沒有配套的空話就覺的台灣的勞工要想爭取自己的福利，真的要勇敢的挺身而出像歐洲或西方的人一樣可悲的是連中國對岸的勞工,在勞工政策的執行上,都過的比我們有尊嚴. 勞委會的嘴炮聽聽就算了.真要靠這個資委會,我看除非換個有能力而不是只會喊口號的王如玄主委. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.63.111.217

Re: [新聞] 王如玄：基本月薪 明年上探2萬元

Re: [新聞] 王如玄：基本月薪明年上探2萬元