Re: [心得] 私人公司做越久越要懂得藏步

看板Salary (工作職場)作者 (草泥馬-宅叔)時間14年前 (2012/03/14 17:20), 編輯推噓3(4123)
留言28則, 9人參與, 最新討論串3/46 (看更多)
不能否認 年輕不知啥叫中年失業 中年危機 中年謀職不易 漸漸邁入中年看盡職場 就會明白啥叫"中年" 有些人舉阿基師 打籃球這都不適用台灣吃頭路領人薪的勞工狀況 若將來想賣小吃 學吳寶春做麵包 做人氣牛肉麵 做創意產業 或某種行業頂尖老師 老闆fire沒在怕的 大不了創業 反正不愁吃穿 但現況是要領人薪水 要看老闆臉色 有中年危機.... 還沒聽過一般產業職業 領人薪水的 沒有中年危機.... 例如45歲行政部主管好了 月領8萬 很高薪 某天空降部隊來臨要趕走他 45歲 讀文組 出去8萬工作那麼好找嗎? 要待業多久?? 還是要去屈就3萬4萬的工作?? 例如客服部主管 修電腦很厲害 42歲了 月領也是8萬 公司人員和客戶狀況及產品維修瞭若指掌 在公司是塊寶 公司產品他最會修 可是帶出去有用嗎? 外面只會看到他修電腦很厲害---這技能只值24k 找剛畢業免洗就好了,幹嘛找個42歲老頭子??----他是不是要中年失業去開計程車??? 要是他會藏私 不寫公司產品維修魁花寶典 空降人馬無法奈他何 他才能繼續領8萬 繼續當主管 不用出去開計程車 又有人會說 為啥不充實自己?? 學技能啥的?? 現況是 年輕工作很努力 職位不斷爬升 時間都花在公司業務上 公司產品我最懂 因為學英文 學電腦 薪水不會馬上加..... 但我工作勤奮 奉獻公司 把產品專案搞好 職位會不斷上升..薪水也不斷上升 產生正報酬...漸漸的 所有時間就會通通花在公司上 其他的 反正用不到...也沒時間學 英文??? 抱歉 公司只做本國客戶 翻譯有專人..... 寫程式?? 我們公司業績蒸蒸日上..程式有RD人員處理 我管好客服就好.... 為啥什麼都不學....?? 我搞公司專案每天回家都快12點了..有時間嗎?? 現在公司狀況很好 我職位越來越高 獎金越來越多 學英文幹嘛??? 專案搞好就好了 有以上狀況 薪水職位很高又忙 還會去學東學習西嗎? 就像家裡賣滷味生意很好賺翻 老闆會去進修學英文嗎? 之後有空再寫篇為啥會有中年失業 中年危機 ※ 引述《deann (全新的開始)》之銘言: : 不知道 為什麼 人一老以後 學習力就開始低落 : 因為老狗玩不出新把戲 所以就要開始學藏私這招 : 我覺得在職場上 保持積極的學習力 跟 取得新知的能力很重要 : 你把舊的東西教別人,自己會新的東西 還怕別人取代你嗎? : 知識 跟 技術 都是可以被取代的 唯有態度沒辦法被取代 : 如果你保有積極的態度,你擁有的知識跟技術 都是別人不上的 : 就是有些人會偷懶 想爽 或是 不想學新東西 只好把舊的東西隱藏 避免他人學習 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.49.74 ※ 編輯: RAVANA 來自: 119.14.49.74 (03/14 17:23)

03/14 17:24, , 1F
到了中年有了家庭,又多了一項負擔~0.0
03/14 17:24, 1F

03/14 17:31, , 2F
我覺得你講的是沒錯,但心態才是根本,很多事情是可以一
03/14 17:31, 2F

03/14 17:33, , 3F
直去檢討別人,這樣活著是比較輕鬆,但會思考的人才能走
03/14 17:33, 3F

03/14 17:34, , 4F
出困境,如果你覺得自己是對的,也不要太在乎他人的言論
03/14 17:34, 4F

03/14 18:27, , 5F
公說公有理...可惜 我想說的是 如果你能被取代 那麼你
03/14 18:27, 5F

03/14 18:28, , 6F
的價值 真正的價值在哪 換句話說 你憑啥讓公司付你多少
03/14 18:28, 6F

03/14 18:29, , 7F
讓公司付的心甘情願 別忘記 就算KOBE 他也是勞工阿
03/14 18:29, 7F

03/14 18:30, , 8F
上一篇推文有說到眉角 沒錯 我想 只要提到就好...
03/14 18:30, 8F

03/14 21:30, , 9F
樓上的認為這世上有什麼員工無法取代?
03/14 21:30, 9F

03/14 21:32, , 10F
結果要不被取代就是蔵私啊~樓樓上在想啥?
03/14 21:32, 10F

03/15 03:52, , 11F
競爭力高的確比較不怕失業 但是 進公司每件事都能提高"對外"
03/15 03:52, 11F

03/15 03:53, , 12F
競爭力 XD? 這大概只有沒工作過的學生才會信吧 就如同本文
03/15 03:53, 12F

03/15 03:53, , 13F
就算公司技術你全吃好了 出去要領同薪容易XD? 別鬧了 越學越
03/15 03:53, 13F

03/15 03:54, , 14F
小 學的夠深 沒錯阿 但深是深入公司 不是"真正"深入對外技術
03/15 03:54, 14F

03/15 03:56, , 15F
那要怎樣才能保持競爭力? 就技術職來說 只能週期性換(攤手)
03/15 03:56, 15F

03/15 16:11, , 16F
回AAASAHI大:沒有不會被取代的人 只有不容易被取代的人
03/15 16:11, 16F

03/15 16:11, , 17F
也因為不容易取代 所以看似無法取代 通常這種人有2種
03/15 16:11, 17F

03/15 16:12, , 18F
頂尖專才跟通才 才能 都有 專精?還是多元?
03/15 16:12, 18F

03/15 16:12, , 19F
我個人偏好多元 因為這樣可以互補 甚至輔助
03/15 16:12, 19F

03/15 22:38, , 20F
老狗學不了新把戲
03/15 22:38, 20F

03/19 01:28, , 21F
要靠藏步來多賺一點,不是不行啦,但就是要有被fire
03/19 01:28, 21F

03/19 01:28, , 22F
的心理準備,如果你可以覺得你現在的每個月的八萬都是多
03/19 01:28, 22F

03/19 01:29, , 23F
賺的,等到你知道的東西被人學去然後被一腳踢走,會比較
03/19 01:29, 23F

03/19 01:29, , 24F
釋然。
03/19 01:29, 24F

03/19 04:25, , 25F
是還好,但你要確定沒有年輕副手可以自己摸出來,寫出他自
03/19 04:25, 25F

03/19 04:26, , 26F
己的葵花寶典,這樣一對比差更多,恐怕會走得更難看....
03/19 04:26, 26F

03/19 04:28, , 27F
另外,老油條久了,沒發展性,沒子弟兵,公司要逼走人也不難
03/19 04:28, 27F

03/19 04:29, , 28F
逼不走也會東削西削測試老鳥底線....
03/19 04:29, 28F
文章代碼(AID): #1FO6BiDh (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1FO6BiDh (Salary)