Re: [心得] 私人公司做越久越要懂得藏步

看板Salary (工作職場)作者 (可憐戀花再會啦!)時間13年前 (2012/03/16 15:29), 編輯推噓7(7010)
留言17則, 6人參與, 最新討論串26/46 (看更多)
※ 引述《xxxxxxxxxx (CIA protect 此 ID)》之銘言: : ※ 引述《nsu04 (帶著兔子闖天涯~)》之銘言: : : 藏私似乎是老人保護自己的一個手段 : : 我個人不贊成藏私 : 藏私看要藏什麼. : 一般工作該有的知識, 新人來問我都不藏的. : 但是態度要好, 我才會主動告知那些不會出包. : 態度不好我也不會不教, 但是要怎麼問就自己先多想吧! : 教人沒有什麼壞處, 教人一遍通常自己也複習一篇. : 一個東西都沒什麼人問, 通常這個知識也不太需要了. : 不教別人, 有心的人誰學不會... : 但是灰色地帶(如和客戶的某些關係, 抄截徑, 報費用之類的.) : 不要說教, 就算是很好的同事也能不要說就不說. : 偏偏我行業還蠻多這種東西. 但這種事也沒法子教... 大家別忘了 造成此種結果的 都是老闆.. 因為老闆瘋狂的去除員工的重要性. 以達成他目標全員低薪的策略. 也難怪員工跟老闆會較勁 . 來爭取其中的不可替代性. 其實始作甬者來自於 資方的不信任感與不安全感罷了.. 大家討論了這麼多的原因 卻沒人講出了萬惡根源..haha... 大家都可以當好同事的 但老闆確是破壞和平的老鼠屎.. 我前老闆 告訴我的下屬要有能力搬掉我 我前老闆對我說的是 要有能力管理下屬. 老闆就是在玩這種雙面人的遊戲...挑撥員工..讓大家不團結.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.252.164.175

03/16 15:46, , 1F
啊人家是雇用你來團結跟他對抗的哦?
03/16 15:46, 1F

03/16 15:54, , 2F
所以樓上都乖乖聽話囉?
03/16 15:54, 2F

03/16 16:06, , 3F
推! 有理~
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03/16 16:09, , 4F
人家雇你來工作,做好自己該做的事就好,說聽話也不為過
03/16 16:09, 4F

03/16 16:09, , 5F
如果年輕人太當自己是回事,到最後吃虧的是自己而已
03/16 16:09, 5F

03/16 16:10, , 6F
不喜歡這個公司風格就及早離開,搞鬥爭是在浪費自己青春
03/16 16:10, 6F

03/16 16:12, , 7F
除非公司違反勞動契約或違法行為,否則是要團結反什麼?
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03/16 16:14, , 8F
更何況我看本文作者的前老闆兩面講的話也都沒有錯,至於
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03/16 16:15, , 9F
聽者能做到怎樣的程度,那就是個人的能力了。
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03/16 17:17, , 10F
樓上,台灣公司違反勞基法的,多到爆吧。
03/16 17:17, 10F

03/16 17:22, , 11F
違法有違法的處理問題,搞在一起討論對勞工並不會比較好
03/16 17:22, 11F

03/16 17:30, , 12F
有損勞工權益的就分開再討論,有損老闆權益的就要馬上釐清
03/16 17:30, 12F

03/17 02:10, , 13F
如果他不製造對立的話 公司內部就不會有內耗了..
03/17 02:10, 13F

03/17 02:11, , 14F
他獲利大減的原因 在於過高的內耗, 凡事都有因果的..
03/17 02:11, 14F

03/17 02:13, , 15F
H大 也因為如此 我目前也當了老闆了..XD
03/17 02:13, 15F

03/17 02:17, , 16F
有這種老闆只會造成公司人才流失罷了.7個人創了業. XD
03/17 02:17, 16F

03/19 07:03, , 17F
讚同!
03/19 07:03, 17F
文章代碼(AID): #1FOklaFN (Salary)
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