[問題] 關於行銷企劃一職的薪資
時間: Thu May 17 00:34:17 2012
我是今年六月畢業的大學(企管)應屆生,
我今天算是確定進入小型公司擔任網站平台的行銷企劃,
(詳細過程有發文在人生規劃版那邊,但主要是問要不要接下這份工作)
老闆給的起新是兩萬元,有說是前三個月兩萬元(已經扣除勞健保,實領兩萬元) ,
而我會答應的原因是,因為該公司規模非常小,企劃一職等於只有我一個人,
而我大學剛畢業並沒有經驗,等於許多事情是要從頭來過,
老闆是因為跟我的專題老師認識,畢業前我也在此公司幫忙協助專案,
因此老闆給我工作機會。
我有跟老闆說明兩年後我會換公司,老闆也非常同意我的看法。
但我回家後認真思考,我發現兩萬元薪水對我還說是非常緊的,
因為我不是住家裡所以生活及住宿費是一大支出。
剛剛有跟老闆說明天是否可以再討論關於薪水方面的事情,
有順便提到加班費的問題,老闆則回我說基本上此產業沒什麼加班費,
但會有獎金,而剛剛我爬了一下文,發現的確是這樣。
我想問的是,我在薪水方面,是否還有空間可以議價呢?有沒有建議的幅度?
PS我的家人及朋友認為薪水太低了,這是考慮到我住外面,
如果是住家裡頭,這樣的薪水不會有太大的問題。
但我的想法是想在這兩年內學到經驗,兩年後以此工作累積的經驗換公司。
請問我這樣的想法會太過天真嗎?
感謝大家!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 182.233.60.119
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我補充一下,當初老闆說兩萬,
是因為我們計畫推動,預計拿到補助金額下去分配的,
基本上,薪資部分,老闆沒有提的很清楚,他本身也尚未清楚評估,
因為今天我的老師在旁協商時,老闆說薪資兩萬,但未考慮到勞健保,
老師則說他偏向於實拿兩萬比較好,因此老闆跟著說就兩萬實拿,
而後根據表現調薪,其中也會有獎金,更之前也提到,推動計畫拿兩萬元,
同時在老闆原有的公司中做,也會有另外的薪水收入,
但都是口頭說,並沒有很明確的提到整個計算方式是如何,
因此我跟老闆說明天要討論清楚,
我上來發文則是想問起薪的調整到多少比較合理呢?
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:02)
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了解,我是希望能夠起薪高一點,因為老師跟老闆之間非常的熟,
他們也希望我有問題要提出,所以我想說明天應該還有機會可以協商的
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:05)
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我是偏向於起薪能夠比目前的兩萬合理點...三個月後 依照表現調整我可以接受,畢竟,
若真的表現不如預期,我也不好意思要求什麼,但基本上,兩萬我覺得太低了,
想說能不能有空間調整
至於你提到的,我當初是真的有考慮,也想過礙於人情,是不是就不要進去了,
但因為計畫的關係,在短時間內老闆必須確認要有人留下來,所以囉~
不過我也很希望能利用此機會累積經驗,
因此我是不排斥,但現實生活面總是得顧慮的
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:10)
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嗯!!了解,感謝d大的建議!兩年是我給自己的階段目標,畢竟是第一份工作!!
會答應進小公司也是看能不能學多一點,我是預計兩年後轉到大公司去。
不過,我明天還得去為我的薪水協商看看,不曉得兩到三千元左右是否合理
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:15)
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就這個情形是滿複雜的,老闆要我跟另一個同學之間確定留一個才能執行計畫,
我跟另個同學都有將上述的點考慮到,也都有想法要先去外頭找,
但礙於計畫的時間點,必須先確定,
我同學確定是要到外頭找工作,而我雖然也是偏向於找外頭工作,
但也不排斥目前老闆給的工作,所以..
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:22)
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我目前的確是需要克服人情壓力,但後者則是暫時不太可能:P,
企劃的工作,老闆則是會親自帶我(老闆目前自己是在執行業務方面的工作),
他也說明年的時候,我可能就得帶新人!
非常感謝你熱心的回答我的問題!謝謝你,我明天有勇氣議價了:)
※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:28)
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