[問題] 關於行銷企劃一職的薪資

看板Salary (工作職場)作者 (我很好:))時間13年前 (2012/05/17 00:34), 編輯推噓8(8036)
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時間: Thu May 17 00:34:17 2012 我是今年六月畢業的大學(企管)應屆生, 我今天算是確定進入小型公司擔任網站平台的行銷企劃, (詳細過程有發文在人生規劃版那邊,但主要是問要不要接下這份工作) 老闆給的起新是兩萬元,有說是前三個月兩萬元(已經扣除勞健保,實領兩萬元) , 而我會答應的原因是,因為該公司規模非常小,企劃一職等於只有我一個人, 而我大學剛畢業並沒有經驗,等於許多事情是要從頭來過, 老闆是因為跟我的專題老師認識,畢業前我也在此公司幫忙協助專案, 因此老闆給我工作機會。 我有跟老闆說明兩年後我會換公司,老闆也非常同意我的看法。 但我回家後認真思考,我發現兩萬元薪水對我還說是非常緊的, 因為我不是住家裡所以生活及住宿費是一大支出。 剛剛有跟老闆說明天是否可以再討論關於薪水方面的事情, 有順便提到加班費的問題,老闆則回我說基本上此產業沒什麼加班費, 但會有獎金,而剛剛我爬了一下文,發現的確是這樣。 我想問的是,我在薪水方面,是否還有空間可以議價呢?有沒有建議的幅度? PS我的家人及朋友認為薪水太低了,這是考慮到我住外面, 如果是住家裡頭,這樣的薪水不會有太大的問題。 但我的想法是想在這兩年內學到經驗,兩年後以此工作累積的經驗換公司。 請問我這樣的想法會太過天真嗎? 感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.233.60.119

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是要換哪種產業的公司呢?
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不管著家裏還是外面,2萬的薪水對大學畢業生都算太低
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目前該公司是形象設計公司,想設立轉型為網站平台
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老闆說平台販售的是食衣住行等多產業,因此要涉及多產業
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第三個月開始薪水多少有講了嗎?該不會2萬從一而終吧?
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恩 有說三個月後依表現調整,但沒有說的很明白
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所以我明天要去問清楚,想問大家起新是否有空間調整?
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-- 我補充一下,當初老闆說兩萬, 是因為我們計畫推動,預計拿到補助金額下去分配的, 基本上,薪資部分,老闆沒有提的很清楚,他本身也尚未清楚評估, 因為今天我的老師在旁協商時,老闆說薪資兩萬,但未考慮到勞健保, 老師則說他偏向於實拿兩萬比較好,因此老闆跟著說就兩萬實拿, 而後根據表現調薪,其中也會有獎金,更之前也提到,推動計畫拿兩萬元, 同時在老闆原有的公司中做,也會有另外的薪水收入, 但都是口頭說,並沒有很明確的提到整個計算方式是如何, 因此我跟老闆說明天要討論清楚, 我上來發文則是想問起薪的調整到多少比較合理呢? ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:02)

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基本上自己已經答應後就很難要求調高了,頂多是要求像說
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滿三個月希望能調到多少之類的,若真的還是太低就只能走
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基本上試用期只給20K的話應該不要奢望三個月後你能多多少
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了解,我是希望能夠起薪高一點,因為老師跟老闆之間非常的熟, 他們也希望我有問題要提出,所以我想說明天應該還有機會可以協商的 ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:05)

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我覺得如同生涯版有人回應的,你可以多面試別家公司看看
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基本上我是覺得非常熟反而容易變成壓榨多凹一點的目標XD
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我是偏向於起薪能夠比目前的兩萬合理點...三個月後 依照表現調整我可以接受,畢竟, 若真的表現不如預期,我也不好意思要求什麼,但基本上,兩萬我覺得太低了, 想說能不能有空間調整 至於你提到的,我當初是真的有考慮,也想過礙於人情,是不是就不要進去了, 但因為計畫的關係,在短時間內老闆必須確認要有人留下來,所以囉~ 不過我也很希望能利用此機會累積經驗, 因此我是不排斥,但現實生活面總是得顧慮的 ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:10)

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另外就是不要把話說得太滿兩年換公司,每月兩萬做兩年
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其實應該蠻辛苦的(假設沒調薪或幅度很低),搞不好你進
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去後發現實際能學的東西很少、或是你學習能力還不錯很快
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同意樓上
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就在這個職位上把該會的東西都學好了,若有機會的話適時
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轉換到其他更理想的環境,而不是一個只想用最低薪水請人
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然後靠一人搞定所有事情的小公司
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基本上你已先同意兩萬,若一瞬間要提高太多也絕對被打槍
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或許可以談看看23k,然後表達希望試用期滿後依表現再調的
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嗯!!了解,感謝d大的建議!兩年是我給自己的階段目標,畢竟是第一份工作!! 會答應進小公司也是看能不能學多一點,我是預計兩年後轉到大公司去。 不過,我明天還得去為我的薪水協商看看,不曉得兩到三千元左右是否合理 ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:15)

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目標,我之前待過二十多人的小公司試用期滿調薪標準是
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依表現3/5/7/10%,所以你也要評估好你目標的薪水是多少
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但我仍建議盡量多面試看看幾家公司,除了更了解業界外
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噢~瞭解!! 所以要清楚的問調薪的標準以及獎金發放的制度
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你也可以更清楚知道自己的價碼大概有到哪邊,或許有更好
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的機會可以選擇只是你沒有嘗試過,就急於擔心找不到工作
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恩..目前情況是可以面試其他公司當學習,但確定是這家公司
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而選擇了這個老師介紹的機會
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就這個情形是滿複雜的,老闆要我跟另一個同學之間確定留一個才能執行計畫, 我跟另個同學都有將上述的點考慮到,也都有想法要先去外頭找, 但礙於計畫的時間點,必須先確定, 我同學確定是要到外頭找工作,而我雖然也是偏向於找外頭工作, 但也不排斥目前老闆給的工作,所以.. ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:22)

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我覺得你可以就先試著喊高價一點也聽聽看對方的回應
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然後先做三個月、半年看看,若之後調薪狀況不如預期
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獎金狀況可能也不如口頭承諾(很多時候都只是畫大餅)
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還是得盡早把該學能學的都學好後,早點考慮其他機會跳槽
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你唯一需要克服的是不要進去後還因為人情壓力而委曲求全
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如果你實際進去後覺得大部份事情都能得心應手、你超過這
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個價值的話,就把經驗學到、勇敢地找尋更適合的工作 :)
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另一個要考量的部分則是,如果公司內企劃只有你一人
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那是否會變成沒有前輩指導或傳授經驗之類的,變成只能靠
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自己摸索。總之,祝你一切順利,加油 :)
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我目前的確是需要克服人情壓力,但後者則是暫時不太可能:P, 企劃的工作,老闆則是會親自帶我(老闆目前自己是在執行業務方面的工作), 他也說明年的時候,我可能就得帶新人! 非常感謝你熱心的回答我的問題!謝謝你,我明天有勇氣議價了:) ※ 編輯: toweep 來自: 182.233.60.119 (05/17 01:28)

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推D大~~
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有信心最重要~如果你自己都覺得自己廉價的話~別人怎麼
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會覺得你有價值~~!!!共勉之!!!
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感覺跟我今天面試的公司很像 在台中也是食衣住行育樂全包
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一樣開兩萬 現在也在猶豫要不要上班 因為兩萬扣掉吃住....
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感覺好像也沒剩多少 而且老闆今天開的大餅實在讓人傻眼...
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你找的工作薪水真的有點少,我沒經驗,私立碩士也有32k
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也跟你差不多工作內容喔
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個人覺得議價作用不大.關鍵在於"經驗""工作量""規模"!!
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如果我是你的話會再找..
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你自己評估自己的能力ㄅ
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05/21 15:42, , 51F
你這個兩萬是要怎麼活...
05/21 15:42, 51F
文章代碼(AID): #1FizSDDv (Salary)
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