Re: [問題] 關於行銷企劃一職的薪資

看板Salary (工作職場)作者 (去旅行)時間13年前 (2012/05/17 09:18), 編輯推噓2(204)
留言6則, 3人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
我覺得可以先感受一下工作量,我念書時教授給的態度很受用, 老師說,先埋頭苦幹,別問現在待遇或工作量是否適合,因為你沒有經驗, 就算你有很高明的見解或精闢的分析能指出弊病,都擱著,默默去做就是, 三個月後,評估、觀察同事,自己做的量是否太超過? 做不完或體力、精力不夠用,是因為工作量高,還是自己太菜,找不到調適點? 若是工作量高,"具體"的反映哪些事物應該有相應的量或者提高薪資, 如果有具體的想法,會比"老闆開的薪資讓生活很吃緊"這樣的說法有用。 而一年後,你有了經驗和資歷,你才有另謀他職,或向公司提改良制度的資格。 出社會後,不論你哪個學校學歷出身、有什麼技能,都會因為經驗而受打壓, (但這不是指一定會有低薪資,只是說就有無經驗而言,有經驗的薪資比較高) 所以要累積經驗和資歷後(至少一年),你才有談價的本錢,不然願意讓步的老闆, 一種真的是佛心來的,但千萬不要奢想太多;一種是老闆已為你增加更多業務了。 我們公司的新人,沒經驗的,即使談好28k,都可能只發23k,理由是主管認為你沒 經驗,他沒底氣向公司申請更高的薪資,所以都拖著;但若有經驗,主管可以極力 爭取,往往幾個月就調薪了,因為老闆也怕有經驗的人才流失。 ※ 引述《toweep (我很好:))》之銘言: : 時間: Thu May 17 00:34:17 2012 : 我是今年六月畢業的大學(企管)應屆生, : 我今天算是確定進入小型公司擔任網站平台的行銷企劃, : (詳細過程有發文在人生規劃版那邊,但主要是問要不要接下這份工作) : 老闆給的起新是兩萬元,有說是前三個月兩萬元(已經扣除勞健保,實領兩萬元) , : 而我會答應的原因是,因為該公司規模非常小,企劃一職等於只有我一個人, : 而我大學剛畢業並沒有經驗,等於許多事情是要從頭來過, : 老闆是因為跟我的專題老師認識,畢業前我也在此公司幫忙協助專案, : 因此老闆給我工作機會。 : 我有跟老闆說明兩年後我會換公司,老闆也非常同意我的看法。 : 但我回家後認真思考,我發現兩萬元薪水對我還說是非常緊的, : 因為我不是住家裡所以生活及住宿費是一大支出。 : 剛剛有跟老闆說明天是否可以再討論關於薪水方面的事情, : 有順便提到加班費的問題,老闆則回我說基本上此產業沒什麼加班費, : 但會有獎金,而剛剛我爬了一下文,發現的確是這樣。 : 我想問的是,我在薪水方面,是否還有空間可以議價呢?有沒有建議的幅度? : PS我的家人及朋友認為薪水太低了,這是考慮到我住外面, : 如果是住家裡頭,這樣的薪水不會有太大的問題。 : 但我的想法是想在這兩年內學到經驗,兩年後以此工作累積的經驗換公司。 : 請問我這樣的想法會太過天真嗎? : 感謝大家! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.120.43 ※ 編輯: notoriousii 來自: 111.250.120.43 (05/17 09:19)

05/17 10:44, , 1F
你要好好感謝你的老師,他給了你很正確也很實用的職場觀,
05/17 10:44, 1F

05/17 10:45, , 2F
在本版常見一大堆年輕小伙子動輒說人家奴性或罵老板垃圾,
05/17 10:45, 2F

05/17 10:47, , 3F
自己被火掉還不去反省自己,老覺得主要都不是自己的問題.
05/17 10:47, 3F

05/17 11:26, , 4F
嗯嗯,老師給的意見都滿有用的。但一開始都很質疑,因
05/17 11:26, 4F

05/17 11:26, , 5F
為那些想法和我們想的不一樣。
05/17 11:26, 5F

05/18 00:38, , 6F
實用!推!
05/18 00:38, 6F
文章代碼(AID): #1Fj57RCb (Salary)
文章代碼(AID): #1Fj57RCb (Salary)