Re: [問題] 老闆找我談~不知如何回覆

看板Salary (工作職場)作者 (Textile Sales )時間13年前 (2012/06/10 20:34), 編輯推噓3(307)
留言10則, 5人參與, 最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《somedayillbe (ccc)》之銘言: : 剛過試用期3個月 : 進公司前其中一位股東說過試用其會調薪 : 所以想說不問白不問 : 就給他問下去了 : 老闆過了兩天來找我小談一下 : 他說這份工作篇行政 : 本身壓力不大 : 沒有調薪打算(在我預料之中) : 我想說好吧不調就不調...因為也沒有說累得很誇張什麼的都很正常 你錯了 該據理力爭! 當初的條件談好了就該怎樣 會要凹你的 都是有問題的老闆 (或者公司) 台灣就是太多勞方肯屈就 才造成現在慣老闆橫行~~ 自己的權益你自己都不捍衛....唉... : 但老闆又說 : 你還年輕 我不太清楚你之後想在公司朝什麼方向發展 : 例如設計或是業務等等 所以我也不知道要讓你多做什麼事情 : 你不用馬上回覆我 : (OS我當初是以特助的職位進公司...怎摸突然問我這個...) 別傻了! 老闆心裡OS: 你這個菜鳥,我隨便試試看凹你不調薪竟然也OK ~ 那我再凹多一點點好了: 領助理的錢做 業務 or 設計的事情 (這類工作本來就要高一些的薪資) : 我後來想很久 : 老闆是真心想問我(老闆是ABC小開..公司是自己開的 不過家庭背景似乎很好... : 但老闆本身學歷很好 也算是工作很認真很有新的啦 : 但他這樣一問 有點摸不清頭緒 真心?? 你以為去上班是去談感情?? 呵 我曾經也這樣認為...但... 我現在講你應該懂了吧?? 別傻傻的上當了,最後還答應結果領的比別人少 做的比別人多...然後再來抱怨~~~ 最後老闆又會把責任怪到你身上說: 當初要你自己考慮的 ,怎麼現在又反悔?? 現在年輕人都這樣嗎?? (然後又搞得好像你對不起公司這樣) 爛招...老梗了... : 我自己是想說 : 如果缺業務就做 : 設計方面我不行 但簡單的可以幫忙 : 但這樣回復似乎太直接了媽??? : 想請大大幫我揣摩一下老闆的心態???? : 感激!!! 老弟, 出社會真的跟念書不一樣...大家都是為了$$ , 偏偏你又生在台灣 台灣資方吃相難看 欺負新人不是第一天的事情 真的別鬧了>> 加薪 or 走人 而且依我看這種老闆你待下去也不會有什麼好下場...講話變來變去又要搞權術 要你自己開口被凹 真的....不要心軟好嗎? P.S. 出社會我聽過最有趣的一段故事- 做了5年的Dennis要離職跳到競爭對手那邊.. 主管很不甘願(前提是沒有給好的發展還壓抑內部同事未來) 主管知道留不住人了 最後竟然說: Dennis,我們都是朋友,說真的... 是朋友就不要談$... (意思是就是: 我們就是要留你..不要讓你去競爭對手那邊..但是加薪免談!) 我聽到這件事真的快沒笑死~~~ Dennis當下很想說: "馬的你當我第一天出社會阿?? " 這句話送給所有剛出社會的新鮮人!! 祝好運~~! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.49.181 ※ 編輯: jkingla 來自: 220.136.49.181 (06/10 20:35) ※ 編輯: jkingla 來自: 220.136.49.181 (06/10 20:36)

06/10 20:41, , 1F
結果你到底怎麼說??
06/10 20:41, 1F

06/10 21:06, , 2F
我不能同意你更多惹....我自己就被凹 還被凹2次 就像
06/10 21:06, 2F

06/10 21:06, , 3F
文裡面的 領業助的錢 做業務的事...說好的獎金..一開始
06/10 21:06, 3F

06/10 21:07, , 4F
沒有說好條件 等要發時候 才再搬出條件來...更誇張的是
06/10 21:07, 4F

06/10 21:08, , 5F
有達到條件 卻不發獎金?一氣之下 直接離職
06/10 21:08, 5F

06/11 00:08, , 6F
回到標題,那原po怎麼回答老闆比較好,給個參考答案吧
06/11 00:08, 6F

06/11 00:28, , 7F
感謝jkingla...我聽過一些人的意見 有人叫我做一陣
06/11 00:28, 7F

06/11 00:29, , 8F
子就辭掉不幹 我有考慮 有人也說可以做個簡單回復
06/11 00:29, 8F

06/11 00:31, , 9F
不過想想有回等於沒回 自己也不是非常適合走業務..
06/11 00:31, 9F

06/11 10:21, , 10F
我的建議是離開吧~~這樣的老闆很沒格調 跟著他不會好的
06/11 10:21, 10F
文章代碼(AID): #1Fr9HVvz (Salary)
文章代碼(AID): #1Fr9HVvz (Salary)