Re: [問題] 老闆找我談~不知如何回覆
看板Salary (工作職場)作者jkingla (Textile Sales )時間13年前 (2012/06/10 20:34)推噓3(3推 0噓 7→)留言10則, 5人參與討論串3/3 (看更多)
※ 引述《somedayillbe (ccc)》之銘言:
: 剛過試用期3個月
: 進公司前其中一位股東說過試用其會調薪
: 所以想說不問白不問
: 就給他問下去了
: 老闆過了兩天來找我小談一下
: 他說這份工作篇行政
: 本身壓力不大
: 沒有調薪打算(在我預料之中)
: 我想說好吧不調就不調...因為也沒有說累得很誇張什麼的都很正常
你錯了 該據理力爭! 當初的條件談好了就該怎樣
會要凹你的 都是有問題的老闆 (或者公司)
台灣就是太多勞方肯屈就 才造成現在慣老闆橫行~~
自己的權益你自己都不捍衛....唉...
: 但老闆又說
: 你還年輕 我不太清楚你之後想在公司朝什麼方向發展
: 例如設計或是業務等等 所以我也不知道要讓你多做什麼事情
: 你不用馬上回覆我
: (OS我當初是以特助的職位進公司...怎摸突然問我這個...)
別傻了! 老闆心裡OS:
你這個菜鳥,我隨便試試看凹你不調薪竟然也OK ~ 那我再凹多一點點好了:
領助理的錢做 業務 or 設計的事情 (這類工作本來就要高一些的薪資)
: 我後來想很久
: 老闆是真心想問我(老闆是ABC小開..公司是自己開的 不過家庭背景似乎很好...
: 但老闆本身學歷很好 也算是工作很認真很有新的啦
: 但他這樣一問 有點摸不清頭緒
真心?? 你以為去上班是去談感情?? 呵 我曾經也這樣認為...但...
我現在講你應該懂了吧?? 別傻傻的上當了,最後還答應結果領的比別人少
做的比別人多...然後再來抱怨~~~
最後老闆又會把責任怪到你身上說: 當初要你自己考慮的 ,怎麼現在又反悔??
現在年輕人都這樣嗎?? (然後又搞得好像你對不起公司這樣)
爛招...老梗了...
: 我自己是想說
: 如果缺業務就做
: 設計方面我不行 但簡單的可以幫忙
: 但這樣回復似乎太直接了媽???
: 想請大大幫我揣摩一下老闆的心態????
: 感激!!!
老弟, 出社會真的跟念書不一樣...大家都是為了$$ , 偏偏你又生在台灣
台灣資方吃相難看 欺負新人不是第一天的事情
真的別鬧了>> 加薪 or 走人
而且依我看這種老闆你待下去也不會有什麼好下場...講話變來變去又要搞權術
要你自己開口被凹
真的....不要心軟好嗎?
P.S. 出社會我聽過最有趣的一段故事-
做了5年的Dennis要離職跳到競爭對手那邊..
主管很不甘願(前提是沒有給好的發展還壓抑內部同事未來)
主管知道留不住人了 最後竟然說: Dennis,我們都是朋友,說真的...
是朋友就不要談$...
(意思是就是: 我們就是要留你..不要讓你去競爭對手那邊..但是加薪免談!)
我聽到這件事真的快沒笑死~~~ Dennis當下很想說:
"馬的你當我第一天出社會阿?? "
這句話送給所有剛出社會的新鮮人!! 祝好運~~!
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※ 編輯: jkingla 來自: 220.136.49.181 (06/10 20:35)
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