[問題] 約聘的資遣費…

看板Salary (工作職場)作者 (Erica)時間13年前 (2012/07/15 00:43), 編輯推噓4(403)
留言7則, 5人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
代朋友詢間 若是在公辦民營單位擔任一年一聘的職員 年資已滿7年,每年4月簽訂一次約聘合約 但現在突然被告知只能做到8月份(今年4月已簽了合約到明年4月) 那麼是否可領資遣費呢… 如果可以,那麼資遣費只能以1年不到的年資去算 還是能以7年的年資計算呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.181.108.200

07/15 08:03, , 1F
合約上沒寫嗎??
07/15 08:03, 1F

07/15 08:13, , 2F
約聘沒有資遣費吧 去領失業補助
07/15 08:13, 2F

07/15 12:34, , 3F
約聘沒有資遣費,不過政府單位都會有約聘人員離職儲金
07/15 12:34, 3F

07/15 15:23, , 4F
我有朋友在私人公司約聘當了三年 前兩年一年一聘 最後一年
07/15 15:23, 4F

07/15 15:24, , 5F
半年一聘 後來不續聘 他有申請到失業補助 不過沒有資遣費
07/15 15:24, 5F

07/31 21:39, , 6F
看公司和合約怎麼寫, 如果是到期不續約肯定沒有,之前我未到
07/31 21:39, 6F

07/31 21:40, , 7F
期資遣, 公司有照比例給資遣費
07/31 21:40, 7F
文章代碼(AID): #1G0Q6oBw (Salary)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1G0Q6oBw (Salary)