Re: [討論] 學校約聘人員 轉正式機會..?
※ 引述《smileyoyokk (kk)》之銘言：
: 請問 如果是私立的專科學校
: 裡面約聘的 行政助理 會有機會轉為正式職員嗎?
: 還是會變 約僱人員? 會不會真的沒什麼保障.. 幾年後就不續聘了
: 還是會一直聘下去? 如果單位是學校的..招生組 會是教務處這種單位 ..
: 是不始通常都會一職缺..
: 會比較有保障嗎? 有什麼福利..制度 謝謝大家
: 因為很怕..約聘的 之後沒保障.. 會有勞退新制嗎?
少子化第一批再5年後開始發酵
因此私校產生幾種現象
1.開始遇缺不補 以前退休的人本來位置可以留給後面約聘來轉正職
但現在學校開始準備過冬 很多都人事凍結 遇缺不補
或是改用約聘人員
2.少子化發酵後 學校開始可能會經營不善
可能開始變摳 出現一些霹靂機車手段 讓你待的很難過
3.霹靂手段後還是不行 就會開始砍人 精簡人事
直接先砍約聘的
4.失業後就很慘 學校的經歷 在業界是不被承認的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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學校學到的技能
送文 跑文 打字 影印 接打電話 收發mail 搬東西 打電話叫貨 收貨 布置場地 辦活動
打打雜 開會 以上這哪有什麼技能?? 幹到35歲不續聘 出來只能開計程車只是剛好而已
上面這些事情 找個22k剛畢業稍微訓練一下就很好用了 南部開18K就能找到了
有何技能可承認呢?
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