[問題] 報到日前一天反悔不去...

看板Salary (工作職場)作者 (Mi)時間13年前 (2012/08/15 11:52), 編輯推噓27(32556)
留言93則, 36人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
原PO已經先答應A公司下禮拜要去報到 但是B公司是我比較想要的 打來說我可以去上班 但是需要時間給主管審核薪資 最慢回覆時間是後天 到時候我可以決定接不接受這個薪資 也就是說如果我確定要去 我就必須在報到日前一兩天跟A說我不去了 我覺得這樣有一點惡劣 造成他人困擾 B公司的報價可能是我不想要的 但也有可能是我想要的 所以在他告訴我薪資之前我都不能打去拒絕A公司 如果在A公司報到日前一天說不去 這樣會不會不太好 畢竟已經先答應人家了 雖說也沒有先簽約什麼的 但是總是不太好吧! 請問我可不可以兩個都先答應 然後報到前再臨時反悔? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.88.47

08/15 12:02, , 1F
不會 跟他說另有高就 貴司薪資較低 不便前往任職
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08/15 12:07, , 2F
為什麼不行 沒遇過報到日前人資打來說不好意思的嗎?
08/15 12:07, 2F

08/15 12:27, , 3F
我是公司人資,報到日前幾天才說不來的,以後列為拒絕往來
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08/15 12:29, , 4F
還會跟104提報,原因是為了等你,該職缺我沒另外找別人,
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08/15 12:30, , 5F
等你來報到結果擔擱了我可以找別人的時間,如果職缺不急,
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08/15 12:32, , 6F
還好,急的話呢?建議你了解一下,免得被104封鎖
08/15 12:32, 6F
我想請問一下人資會很在乎新人做一兩個禮拜就做不下去離職嗎? 他來報到了但不適合 我覺得某種程度也是耽誤人家的工作 跟這個問題無關啦 只是很好奇想問

08/15 12:57, , 7F
對自己好一點,資方也沒有處處為勞方想
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08/15 13:04, , 8F
想請問樓樓上人資,報到前幾天說沒辦法到的,跟報到後幾天說
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08/15 13:05, , 9F
工作挑你 你也挑工作阿 有更好的出路為何不去
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08/15 13:06, , 10F
另一家薪資較高所以決定離職的,哪個會對公司來說比較好?
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08/15 13:08, , 11F
因我有跟原PO一樣的問題 且更緊迫 主管出差要週日才可回覆我
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08/15 13:14, , 12F
請問提報到104會怎樣嗎
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08/15 13:31, , 13F
噓樓上人資 勞方有權選擇 況且又還沒報到 一堆資方也是
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報到前 用各種理由 取消勞方offer 怎不見資方提報自己黑心
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不用不好意思,為自己想就好
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根本就不用管資方 因為資方比你更沒人性 況且事先告知對方
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勞方等通知等等等到未錄取資方也不會不好意思啊
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08/15 13:35, , 18F
AmyEAT是哪家公司的人資呢? 告訴大家一下 讓大家了解是哪
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家勞方要多注意的公司
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當然可以....不過就算不去報到也一定要知會對方.這才是重點
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資方嘴臉
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※ 編輯: lword 來自: 114.32.88.47 (08/15 13:41)

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被104封鎖的話,還有很多人力銀行網站可去
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08/15 14:41, , 23F
還沒報到不算是該公司員工吧...
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資方打手真可怕0.0"
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08/15 15:50, , 25F
都不爽去了還怕你拒絕往來喔....XD
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08/15 16:57, , 26F
樓上人資氣焰很高,這間公司要是我也不敢去了
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08/15 17:00, , 27F
你也不是故意的 好好跟A說它會體諒的
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08/15 17:04, , 28F
不過我不能同意樓上一些人
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難到因為有些無良老闆 我們就可以毀約
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我覺得這是要賭的情況 不過本著初衷 選你喜歡的工作
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薪資我想不會差太多
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誠心跟公司說明致歉就好 畢竟是有口頭承諾在
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08/15 18:51, , 33F
可以忽略人資的發言 因為大家本來就是以對自己有利的方式
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做選擇 你取消報到不代表你錯了良禽擇木而棲是天經地義的
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被取消的公司當然可以把你列為黑名單 但如果你有實力 他不
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要你是他沒福氣 大家都是出來工作的 沒有他比較高貴你比較
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低賤 若真的耽誤他時間也不必自責 因為你本來就有選擇權
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很多人覺得我的語氣差,這樣我道歉,只是我們被放過很多次
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08/15 19:03, , 39F
鴿子,只是覺得求職者為何不能將心比心呢?
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我們從來沒給OFFER又取消,找到人後104的職缺就會關掉,
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等過求職者兩、三個月,中間我們也不會找備胎,這是互相的
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08/15 19:05, , 42F
難道不是嗎?
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就像大家對拿到OFFER又被打電話取消一樣生氣,我們就不能對
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發了OFFER又突然不來的人生氣嗎?
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08/15 19:08, , 45F
如果是大公司,也許備胎很多,不在乎,但小公司一個蘿蔔一
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個坑啊~我只是想表達這樣的意思而已,站在求職者立場,
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確實有比較適合的工作就應該CANCEL掉原OFFER沒錯!
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08/15 19:30, , 48F
有講就好,不要報到當天沒上班找不到人事後又沒解釋
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08/15 19:31, , 49F
而且公司大部分會有備取者,你沒去他們頂多找別的求職者
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08/15 19:33, , 50F
否則去了兩天後又突然離職,會更不好
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08/15 19:54, , 51F
我也是覺得有講就好,公司挑人人也會挑公司,沒什麼好抱歉
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08/15 20:16, , 52F
"一直"被放鴿子…事出必定有因,人家就是有比較好的地方去
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08/15 20:56, , 53F
公司選你 你選公司 沒什麼啦 擇最好的去 想太多
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AmyEAT 好大的官威阿
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08/15 20:57, , 55F
很不爽是有些報到才提 良民證啦 二位保證人 試用期請假扣
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錢 一大堆內規 求職等於中計咩
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放鴿子是指無故不到還是說有電話說明不到
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打電話取消預約取消Offer本來就是正確的 哪裡不對
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08/15 21:27, , 59F
可以講一下是開多少嗎
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iam大大講得心有戚戚,花超多額外錢,良民證+自費體檢
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這些都是進去後才說要的,事前都沒有主動告知
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簽保證人這種很鳥毛的事情也事後才提
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這種人資根本就不及格
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08/15 23:42, , 64F
我在報到前一日被告知主管想用有經驗的…
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我為了這個offer推掉許多面試…
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08/15 23:45, , 66F
我只能說機會是不等人的,真的要好好考慮
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08/15 23:49, , 67F
在試用期間...提出離職都ok阿~試用期本來就是公司用來觀見你
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08/15 23:50, , 68F
適不適任~你也在觀察公司適不適合你~有些公司進去前講得多好
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08/15 23:52, , 69F
多讚~進去後才發現落差甚大~所以沒什麼好擔心的~至於某樓人資
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08/15 23:53, , 70F
既然有這種困擾~你要排個備取名單...人力銀行就等確定找到人
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08/15 23:54, , 71F
再關掉職缺~應變方法很多~而不是在這裡怨天尤人~
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08/15 23:55, , 72F
靠妖人家應徵上了又不去~公司也要想想人家為什麼不來?是薪水
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08/15 23:57, , 73F
太低?還是公司身本給人沒安全感...等等~
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08/16 00:13, , 74F
純噓AmyEAT
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08/16 00:32, , 75F
AmyEAT你還是說一下你們公司名稱 以後就不會有勞方誤入歧途
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08/16 00:33, , 76F
你們就可以避免這種情況發生了
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08/16 09:27, , 77F
AmyEAT...站在公司立場你們應該多找幾個備胎! 連公職或
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08/16 09:28, , 78F
教甄都有好幾名備取者了, 你們不找, 老實說是人資失職,
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08/16 09:29, , 79F
或認不清職場現實, 這部份是公司的問題, 怎能因為你們的
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08/16 09:30, , 80F
問題,而把錯歸到勞方? 人資連備取都不找, 美其名是重承
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08/16 09:31, , 81F
諾、信任勞方, 但實則根本是人資怠惰輕忽職守.
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08/16 14:43, , 82F
amyeat
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08/16 19:50, , 83F
cheng1989講的沒錯 不找備取是人資懶 然後把錯推給求職者
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08/16 19:51, , 84F
"喔 有阿有阿 我已經找到人了 預計兩三個月後會報到喔"
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08/16 19:52, , 85F
AmyEAT的公司人資都不找備取的 呵呵
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08/16 23:15, , 86F
樓上人資有那麼嚴重要提黑名單,104就不能投履歷勒
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08/16 23:17, , 87F
感覺對求職者不留情面,求職者也不是當天沒來沒打電話
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08/16 23:18, , 88F
都有來電告知你真的是趕盡殺絕
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08/17 20:11, , 89F
公司都有可能給offer卻又取消的,你當然可以不去報到
08/17 20:11, 89F

08/17 20:12, , 90F
為何要趕盡殺絕呀!那位人資人家不能有更好的選擇嗎?
08/17 20:12, 90F

08/17 20:15, , 91F
貴公司竟然沒有備取者是人資的問題
08/17 20:15, 91F

08/17 20:17, , 92F
請教貴公司大名,想皇帝點妃一樣
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09/20 15:04, , 93F
資方打手
09/20 15:04, 93F
文章代碼(AID): #1GAnq7Sc (Salary)
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