[請益] 新鮮人offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (窮途末路了)時間13年前 (2012/08/15 21:43), 編輯推噓63(63030)
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A. B. C. 公司 Jetwell Intel Systex 職稱 業務助理(純內勤) 行銷專員 Sales 雇員身分 正職 約聘(6個月) 正職 月薪 31K 35K左右 26-28K (等主管做最後確認) (等做最後確認) 工作時間 09-18 不加班 09-18 不太需要加班 09-18 很難不加班吧 若周末有活動可補假 獎金 三節獎金/聽說部門 無 依業績分紅及年終 業績很好,都可以領到 20K左右,年終有2N 年假 比照勞基法 未知 到職後一年有10天 位置 永春站 民生敦化北路 內湖科學園區 ------------------------------------------------------------------------ 原PO是女生,應屆畢業生 大四一整年有在知名外商實習過一年 把大致上的列出來了,是按照拿到offer的順序 第一個就是有點類似私人界的公務員生活,有去實習一個下午看看工作內容 大致上就只有幫忙key訂單、訂貨、出貨,比較例行性的工作,很偏行政 沒訂單的話等於沒什麼事情(那天帶我的助理還說沒事可以看PPS...) 非常安穩,裡面的助理都做了六七年以上,缺點是學習範圍很小 工作內容和自己期望中的差距較大(自己是比較不喜歡一陳不變的事情) 第二個是知名外商,部門也是我理想中的 唯一缺點就是派遣,而且只有半年,續約機率感覺不大(面試的時候有問到) 第三個是推銷IT Service的Sales,那天面試感覺主管人很好,願意談很多 我不排斥做sales,雖然壓力會很大,但應該可以學到很多事情 只是家人似乎不希望我做這種有點不穩定的工作(覺得會很常應酬、晚回家) 依照我的個性,應該只會在2和3中間選擇了 希望能多聽聽版上前輩們的意見,謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 180.176.8.18

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當然A
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2 去洗履歷
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我選A
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A+1
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怎麼看都想選A!以後你就會知道「準時下班」是多重要的一
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件事!那比什麼挑戰、刺激、學習......重要太多!
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08/15 22:05, , 7F
a 我現在每天五點下班開心的不得了~
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08/15 22:06, , 8F
2
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08/15 22:09, , 9F
B 未來的路廣 將來若在新竹科學園區應可45K+
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08/15 22:13, , 10F
A+1,準時下班真的很重要!
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08/15 22:24, , 11F
妳覺得妳有業務的熱忱和衝勁嗎 有的話去3
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B不用考慮 A又比C優 選A吧
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精誠的業務會接觸到外商原廠 如果狀況好妳一年就被挖過去
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誠心建議 所謂的"學到很多東西" 多半都是資方洗腦台詞
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如果不確定 就別貿然去了 很快就會陣亡
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選A中年失業一無所長怎辦?趁年輕拼一拼吧,BC其實都可
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08/15 22:29, , 17F
不知道A還有沒有缺~T.T
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除非你確定在A可幹到業務,但還能那麼爽嗎?
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08/15 22:34, , 19F
新鮮人不推A 除非你確定能在那邊做一輩子
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或者是內部升遷的機會很大 不然還是在外面拼拼看吧
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A
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08/15 22:41, , 22F
B. FAE,AE年薪160...阿..你是約聘行銷專員...那還是A,C選
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BorC>A,新鮮人先過點很累的日子以後才知道幸福在哪裡...
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很累的日子撐過去就是你在挑工作了
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B派遣完全不用考慮,我選A 穩定且薪水好 下次跳槽 薪水會從
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31k開始算吧 可以邊上班邊進修阿
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08/15 22:57, , 27F
A+1 這條件很不錯 準時下班可以做很多事情
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看似B 但我還是A+1
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不過 如果志向在業務 那當然選C才好
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對我來說 A樂勝其他 ~
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A B看似好 但看工作期限也8成會知道是約聘~
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尤其現在約聘一堆 主管看年資根本就斤斤計較
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08/16 00:00, , 33F
要是b不能續聘 更慘 履歷上是要寫這六個月還是不寫?空白
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08/16 00:02, , 34F
B 薪水近口袋才是真的 國際廠商學東西 不要a 沒多久被淘汰
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A
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A,派遣不用考慮,利用下班時間進修提升自己
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08/16 00:04, , 37F
派遣不用考慮
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08/16 00:15, , 38F
有自我進修計畫選A 想學實戰經驗選B 看你適合那一種
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08/16 00:35, , 39F
A
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B 遠光放長點!
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08/16 01:10, , 41F
A 我不覺得六個月的派遣能讓你學到多深入的東西
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08/16 01:11, , 42F
再找吧
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加上有的公司就算是同產業大公司的約聘也不一定能算年資
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B 可以當很好的跳板和經歷!
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六個月說不定是其他人產假的代理而已 雖不錯但沒有A好
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B~~~~~
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爆強的 實習過就是不一樣 朋友剛進外商也是實習不是正
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08/16 05:56, , 49F
男生我建議選B 女生我建議選A
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第一個我有去面試過 沒想到薪水還ok耶 當初忘了問薪水...
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B要看未來能不能跳到國外,如果能拿美國的pay是不錯
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A+100
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只能跟你說助理真的學不到東西...
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A,然後進修別的
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B 錢多前途廣 沒打算一進去就要做一輩子吧
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A,B沒學到什麼就要走了,洗不到履歷的
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我很想說男生B女生A 可是我也誠心建議 眼光放遠選B
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B,英特爾的管理,培訓都非常有組織
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太多科技公司的管理模式,都是取經Intel的
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A
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如果清楚認知B的短期工作 就衝吧 履歷好看 起薪讚!
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如果想長遠的安定 ex.要結婚生子養寵物 就選A
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08/16 12:31, , 63F
B吧
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建議 A,先賺取收入並努力進修,然後跳類似 C 的工作
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準時下班對於進修是很有幫助的
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08/16 13:19, , 66F
A
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08/16 16:24, , 67F
當然是選B啊 未來履歷一定比AC漂亮!
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被 INTEL 約聘半年能有多漂亮我不太能夠想像...
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08/16 17:27, , 69F
約聘你就不是掛在 Intel下面 是人力派遣公司的員工
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08/16 18:45, , 70F
業助而已可領31? 高過平均否?
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08/16 20:07, , 71F
B 找個高薪男最穩
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08/16 20:18, , 72F
B約聘才半年.說實話那個對履歷沒多大幫助,一個工作沒做到一年
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08/16 20:18, , 73F
甚至二年以上,都不算加分
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08/16 21:37, , 74F
C也沒到很常晚上應酬吧 常常環島到是真的
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08/16 21:47, , 75F
過來人跟你說 半年的履歷只會被打問號
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08/19 03:40, , 76F
選a妳的自我管理要很強,不然時間過去就過去了,還會越
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08/19 03:48, , 77F
作越慌,無一技之長,選a就是要像嚴長?這種要自己找事作
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08/19 04:06, , 78F
我會推c如果妳不排斥sales這種工作的話
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08/19 08:54, , 79F
B
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部要c就好
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B,C,能學到東西才是真的,先去A後以後怎麼換都很難有大躍升
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08/19 19:13, , 82F
怎麼看都是A..
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08/19 19:15, , 83F
老實說 派遣半年..有些公司面試時會說 半年經驗等於0..
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08/19 19:16, , 84F
C也可 有業務經驗 之後比較好找工作 但看他的起薪..
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A 的薪水之起薪是因為學校或是學歷的關係嗎??
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08/19 21:44, , 86F
a 是大綜? 他們的薪水有這麼好嗎?。= =' 之前知道幾個有些
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08/19 21:45, , 87F
年資的工程師也是三萬多而已咧、你新人業助就談到這個薪水
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蠻利害的、我重推一下、基本上你可以去a 、因為SI你有心的
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話之後要轉業務也是很簡單的。
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但是話又說回來、既然要做業務的話就去精誠、因為公司規模
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的關係、精誠打仗用的子彈比較多。
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我的結論是,去精誠、但是薪水要談到28k 以上、不然不要太
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委曲自己、就去大綜之後也是可以做業務or 其它進修.
08/19 21:50, 93F
文章代碼(AID): #1GAwUEqW (Salary)
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