Fw: [請益] offer選擇消失
※ [本文轉錄自 Civil 看板 #1GKf_8tY ]
作者: clark86913 () 看板: Civil
標題: [請益] offer選擇
時間: Fri Sep 14 11:08:54 2012
公司 中鹿營造 遠雄建設
職務 儲備(現場)工程師 現場工程師
內容 說要等到職受訓一週後再決定 拼死拼活蓋巨蛋
會分發到現場或是留在公司內部
休假 只說要排班輪休 月休七天
薪水 32k+1.8k+4k+加班費 38.9k(含1.8k+現場5k)
4k為現場津貼要到現場才會給 加班採補休方式 休不完才核給加班費
意即若留在內部作業就只有33.8k 三個月試用期滿後正式任用
有第一次調薪機會
之後每半年考核一次是否調薪
福利 年薪14個月 年薪看獲利 據說去年是16~18個月
其他都沒講 囧 三節獎金
生日蝦米飯店入住優惠還招待券
blah blah 他講很多我記不起來 @@
穩定性 正職 三年約聘 但薪資福利比照正職
約滿後視學習情況(工作績效)
可能續聘轉正職
也有機會轉部門(不一定是現場)
Bonus? HR超級正 (大誤)
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兩家都是主動來找我的 (可見現場很缺人齁)
因為日商是第一家 當初是講說要培訓儲備人才 所以找無經驗的
然後面試的時候工作內容與福利薪資他講的很籠統 (日本經理+台灣協理)
當時沒經驗 我一直以為應該會有後續核薪確認
結果後來HR打電話通知錄取的時候我再問了一次福利薪資細節 就只跟我說了這些
我不知道是我問太少 還是真的就只有這樣 ~"~
優點大概就是穩定這樣 但是細節真的太少
有沒有前輩大概知道這家公司的未來發展性如何如何 可以幫我解惑一下
巨蛋台商看起來福利還OK 這次去學乖了 問超級多
三位面試官也回答的很詳細 還主動介紹了很多東西 看起來滿積極的
但也說明就是會非常操 (不過好像可以學到很多東西)
工時要配合現場作業 所以大概也沒有所謂單日最高工時12小時這回事
這樣加班用補休換會不會虧大了 @@
煩請前輩們給點意見吧 謝謝
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※ 編輯: clark86913 來自: 114.41.198.89 (09/17 00:01)
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※ 轉錄者: clark86913 (114.41.212.236), 時間: 09/17/2012 15:19:13
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