Re: [閒聊] 怎樣的薪資會高到讓你願意承受高壓跟工時

看板Salary (工作職場)作者 (假文青 真阿宅)時間13年前 (2012/09/22 17:02), 編輯推噓4(403)
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這不是一個絕對數值問題 而是一個相對比較問題 1.要看這個人的學經歷和謀職難易度 同樣給4W薪水 一個台大資工研出來的 你留的住他幫你爆肝嗎? 但另一個是野雞科大資管的 4w他會願意幫你爆肝 2.薪水高於這個人能力和職業的行情 台大資工研畢業的 年薪200W他會願意幫你爆肝 野雞大學畢業的 70W就會願意幫你狂爆肝 3.高於行情外 錢要夠那個人用 例如給28k 雖然高於22k行情 但不夠用 還是可能會跳槽 所以給到40k就差不多會有勇者了 ※ 引述《twylggyy (有必要我才開電腦)》之銘言: : 現在很多的工作都高壓力, 或是長工時 : 有聽過朋友說他們每天工作12小時, 甚至超過 : 但一個月加班費林林總總算一算大概4w出頭 : 似乎比不過高考三級的CP值 : 但也聽過高考三級不是每個都是待遇/壓力可接受的職位 : 也是有些缺CP值低 : 很累很累又高壓的 : (也是聽說,不確定正確性) : 大家認為 : 怎樣的薪資待遇 : 會讓你覺得高到可以接受很高的壓力或很長的工時 : 舉個例子來說 : 假設月薪6w, 甚至7w : 教你每天工作12小時月休4天 : 大家會願意接受嗎? : 換個例子 : 假如月薪8w, 甚至10w : 每天工作14小時而且工作壓力很大 : 大家會覺得這樣的CP質如何? : 單純想聊聊大家各自心目中 : 待遇/壓力or工時怎樣算合理 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 182.234.36.139

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推。公司的前景也很重要,當然這也要反映在薪水的升幅速
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問題是,以台灣多數的資方心態是:即使公司大賺也不給員工加
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正派的企業 應該還是透過加薪留住好員工啦 ex台積電
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09/23 13:27, , 5F
不給好待遇的公司,就是幫其他公司開新手養成班囉
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推 的確是這樣...
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09/24 00:25, , 7F
員工會用腳投票
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文章代碼(AID): #1GNNwpgQ (Salary)
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