[討論] 被迫放無薪假

看板Salary (工作職場)作者 (鴨和豬真可憐)時間13年前 (2012/09/28 07:54), 編輯推噓2(209)
留言11則, 5人參與, 最新討論串1/1
請問各位大大 小弟第一次放無薪假 但是公司只有跟幾個大頭講一講討論一下 就命令下面開始放了 說放就放這樣符合放無薪假標準嗎@@? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.83.2

09/28 07:58, , 1F
需要有勞資協議~
09/28 07:58, 1F

09/28 08:38, , 2F
你放心 到時候會有人把勞資協議的資料"做"出來
09/28 08:38, 2F

09/28 08:56, , 3F
一直覺得很奇怪, 無薪假明明就違反勞基法不是麼?
09/28 08:56, 3F

09/28 08:57, , 4F
能否直接請求資遣費?
09/28 08:57, 4F

09/28 09:17, , 5F
開始找工作吧...
09/28 09:17, 5F

09/28 09:29, , 6F
無薪假哪裡違反勞基法= =
09/28 09:29, 6F

09/28 09:40, , 7F
無薪假需徵得勞工同意 : http://ppt.cc/l-YN
09/28 09:40, 7F

09/28 09:40, , 8F
基本上只要薪資有調低,都需要經過勞工同意
09/28 09:40, 8F

09/28 09:42, , 9F
第三條第五項,雇主片面施行,勞工可終止契約,請資遣費
09/28 09:42, 9F

09/28 09:43, , 10F
依原po描述,雇主根本沒協商徵得勞工同意,當然違反勞基法
09/28 09:43, 10F

09/28 13:30, , 11F
就是需要勞資協議 簽屬完後附在勞動條件底下
09/28 13:30, 11F
文章代碼(AID): #1GPESshJ (Salary)
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