Re: [問題] 年薪包含年終三節嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (祝你好運)時間12年前 (2012/10/14 09:53), 編輯推噓8(8013)
留言21則, 13人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
年薪=本薪12月+年終+3節獎金+分紅+加班 月薪=底薪+伙食+(績效.全勤.津貼) 公司提撥的勞退6%是從底薪做計算 這樣你懂了吧 ※ 引述《sixmochida (..)》之銘言: : 常常有人提到年薪多少 : 不曉得年薪是否包含年終和三節 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.160.168.194

10/14 09:56, , 1F
你可以推文
10/14 09:56, 1F

10/14 10:38, , 2F
我覺得這樣的文章字數 發文也很ok
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10/14 10:39, , 3F
一樓有點過度反應了 這樣的程度發文也沒差吧
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10/14 10:57, , 4F
1F你可以不用推文
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10/14 11:07, , 5F
路過問個問題 通常聽到保障年薪14個月 是指年終2個月?
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那年終的2個月是底薪還是月薪來算?
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年終+三節 =2個月
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底薪還是全新就要看公司良心了 畢竟那部分沒有法律規範
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10/14 11:13, , 9F
所以要等拿了才知道囉?
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10/14 11:14, , 10F
有的會先說 有的會含糊其辭 進去後問同事就知道了
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10/14 11:20, , 11F
這篇蠻有用的
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10/14 13:50, , 12F
從身邊朋友聽到的年終都是用底薪
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10/14 14:10, , 13F
敝公司和前公司年終都是用全薪 所以真的是看公司
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10/14 15:08, , 14F
年薪保障14個月 多出的2個月是端午0.5+中秋0.5+年終1個月
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樓上,端午和中秋各0.5可不是每家公司都有的喔
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前公司年終是用底薪,年薪不含端午中秋,端午中秋的獎金
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10/14 16:38, , 17F
是看老板心情愛給多少就給多少 (約4000~6000)
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10/14 16:38, , 18F
現在的公司年終是用全薪,一樣不含端午中秋(固定2000)
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10/14 18:18, , 19F
diablos說的那個是很多公司的省錢技巧 =.=
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如果保障14個月,有良心的應該是正常12個月+年終2個月
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端午和中秋獎金額外給~
10/14 18:19, 21F
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