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[問題] 這樣可以檢舉嗎

看板Salary (工作職場)作者 (把你嚇得肚子歪歪的)時間13年前 (2012/10/15 10:04), 編輯推噓3(3推 0噓 3→)
留言6則, 5人參與, 最新討論串1/1
我上個月到一家小型廣告公司上班做設計 做了九天覺得不適合提了離職 薪水老板說這個月匯 當初談21K 一個月工作天24天(隔週休) 有加班費 他給我的薪水卻是21K/30天 X 9天= 一天七百塊(工時超過十小時) 時薪不到七十元 且跟我說試用期沒有加班費 我當初上班他並沒幫我保勞健保 請問過了一個月 勞健保這個還可以檢舉嗎 那時候我要走另一個比我早去一個禮拜的女生 也還沒有保 我現在應該怎麼做? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.10.223
推
10/15 10:17, , 1F
妳做9天有含假日嗎? 妳們員工數有幾人?
10/15 10:17, 1F
→
10/15 10:58, , 2F
不含假日 有休到一天禮拜天 那時加我三個
10/15 10:58, 2F
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10/15 11:15, , 3F
五年內都可以檢舉 XD
10/15 11:15, 3F
推
10/15 11:57, , 4F
我記得總員工數如果少於5好像不同 可以查查看
10/15 11:57, 4F
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10/15 11:58, , 5F
我是指勞保部分 健保印象中是一定要
10/15 11:58, 5F
推
10/17 15:57, , 6F
直接填申訴單～不用考慮
10/17 15:57, 6F
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