[面試FAQ] 1-10分你給自己打幾分?

看板Salary (工作職場)作者 (人資小Do)時間13年前 (2012/10/15 11:39), 編輯推噓2(203)
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Ques.1-10分你給自己打幾分? Ans. 這個問題的目的,在探究你的自信心,八或九分是較恰當的回答。 【你有多了解自己】 一般來說,人都要對自己有一定程度的了解,而且這了解必須是正確的,如此你才知道自 己確實的優缺點,灌籃高手裡的安西教練說過:「擺脫拙劣,更上一層樓的不二法門,首 先就是要明白自己的愚蠢。」當然不光是愚蠢,若能非常明白自己的優點,懂得發揮優勢 、補強劣勢,不管是誰,都一定可以更上一層樓。 【謙虛是美德】 謙虛是人類最佳的美德之一,也是展現一個人修養和氣度的地方,即使你能力超群,但是 驕矜自傲,鋒芒畢露,恐怕會為自己帶來不必要的麻煩,也會讓面試官認為:你現在就不 懂得什麼叫謙虛,或許得到職位之後,你只會更加驕傲。可以預見,驕傲的人絕對不會是 好的工作夥伴,也不會是好的員工。 【自信很重要】 自信和謙虛是一體兩面的東西,就好像站在天秤上,自信過頭,就沒了謙虛;謙虛過頭, 就失去自信。沒有自信和不懂得謙虛的人都一樣,不會是公司需要的人。因此,自我評量 分數若以十分為限,最理想的範圍落在八至九分,你需要詳細說明評分的依據:包括自己 的優缺點、個性上的特點、有待加強的地方。如此面試官方能明白你對自身的了解有多清 楚,以及你自我評分的方向是否正確。 -- TERIYAKI求職技巧分享 http://tinyurl.com/6oyjsj9 求職廚房大公開: http://financialcareer-teriyaki.blogspot.tw/ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.118.167

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我以為另有位劍心版友熱心分享,原來是照燒大呀!
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之前我遇過類似問題我回答是現在不敢保證自己能拿幾分
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但是一個月後我可以給自己九分,剩下那一分則是未來由經驗
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補足,我相信我的學習能力及速度能夠帶給公司正面的發展~
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是我的助理 具上市企業HR經驗 分享求職建議 希望有幫助
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文章代碼(AID): #1GUuLPVd (Salary)
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