[問題] 做沒幾天就走會不會很不禮貌?

看板Salary (工作職場)作者 (Mekida)時間13年前 (2012/10/17 09:21), 編輯推噓5(505)
留言10則, 9人參與, 最新討論串1/1
最近應徵到一間 不論環境、薪水、年輕女同事都期待落空 可以說是越跳越回去了... 待業一個月半 心裡實在壓力很大 有收到Offer 但其實我還在等另一間科技廠通知 我計劃是先去報到 接到科技廠通知的話再離職 如果沒通知 就熬到年後再打算 如果是一般公司我是毫不猶豫 但是收到email寄來Offer這間 打從第一次面試 跟廠房實地複試 外加人資小姐還特地去跟台北總公司喬提高我底薪 看在人資小姐很有誠意的狀況下 我應該提前通知我不要去 還是先去報到等科技廠通知 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.118.146.250

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年輕女同事?
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試用期
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10/17 10:28, , 3F
個人認為你不會上
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10/17 15:27, , 4F
上面三樓的講法好像有點怪怪的 XD
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10/17 15:27, , 5F
年輕女同事?你是在找工作還是要挑對象?
10/17 15:27, 5F

10/17 20:10, , 6F
不適合一天就可以走 無所謂禮貌的問題
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10/17 21:04, , 7F
但我看過環境跟工作內容 還開價了= ="
10/17 21:04, 7F

10/17 21:11, , 8F
真正開始工作跟一開始看不一樣啦
10/17 21:11, 8F

10/18 01:33, , 9F
都跟你說是試用期了~且薪水一定還有減~為何不可走?
10/18 01:33, 9F

11/01 12:17, , 10F
3F說中了,我沒上。而且這間我做四天就被火掉,因為玩手機
11/01 12:17, 10F
文章代碼(AID): #1GVWWXsq (Salary)
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