Fw: [問題] 員工狂請病假

看板Salary (工作職場)作者時間13年前 (2012/10/17 20:37), 編輯推噓-2(249)
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※ [本文轉錄自 toberich 看板 #1GVgNs-6 ] 我們公司有個做了四年的現場作業員,(他老婆也在我司當品管員) 該作業員今年以來三不五時就請病假 只要安排到他不喜歡的產線工作 就會說他腰痛 手痛 腳痛 肚子痛之類的, 自己也不打電話給主管,就透過他老婆說要請病假, 廠務主管每次早上七點就被迫要改排程 斷斷續續累計已經快20天了,這情況不斷重演 每次都用這種理由,隔天也都會拿診所的看診證明給公司。 所有人都知道他在挑工作,他請的病假中有一大半都是假的, 他的獎金可以扣的都扣光了,也不在乎拿低薪 我們公司傳產小公司很欠現場員工,請不到基層生產員, 被員工刁,又拿他沒轍。 想說要資遣他,但明明是他擺爛,還要給他六萬元的資遣費,很不甘心, 這樣該怎麼辦呢? 有員工建議說就讓他修養在家一個月,養病養到好再來上班 看他會否自己受不了而離職,請問這樣可以嗎? 老闆跟他溝通多次都無效,他睜眼說瞎話說自己從來都不挑工作,生病都是真的。 現場的員工每個都很討厭他,大家都知道他不喜歡做白色這個產線.. 怎麼辦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.37.43.193 ※ 編輯: thomas11339 來自: 114.37.43.193 (10/17 20:35) ※ 編輯: thomas11339 來自: 114.37.43.193 (10/17 20:36)

10/17 20:37, , 1F
六萬元你都捨不得,那就讓他毀了你整間公司好了
10/17 20:37, 1F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: thomas11339 (114.37.43.193), 時間: 10/17/2012 20:37:25

10/17 20:39, , 2F
搞到工作氣氛都爛掉 損失不只六萬喔
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那就讓他放無薪假吧
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安排他一直做他不想做的工作,看他有多少假可以請
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就按照規定資遣他阿 留著公司損失更大
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你是老闆嗎 不是的話就管這麼多幹嘛
10/17 21:00, 7F

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可憐的老闆,六萬都捨不得花,看來你對你的員工也不會多好
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不要上來討拍拍,我討厭這種沒 guts 的
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老闆身上背的是責任,別在那邊捨不得東捨不得西,小鼻子眼睛
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10/18 00:54, , 11F
長痛不如短痛不是嗎?才六萬有啥好不甘心的...
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都作四年了 六萬還好吧
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10/18 07:14, , 13F
大家一起爛?會影響全部的人!
10/18 07:14, 13F

10/18 08:20, , 14F
看來有相當員工薪水三個月喔!不然怎麼捨不得
10/18 08:20, 14F

10/18 09:12, , 15F
台灣老闆連六萬都不想給 那就讓他爽爽繼續領吧 顆顆
10/18 09:12, 15F

11/05 11:26, , 16F
笑死,六萬不是錢? 那你給阿,講的很容易咧
11/05 11:26, 16F
文章代碼(AID): #1GVgQ6sB (Salary)
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