Re: [問題] 試用期不通過，如果公司不給非自願離職?

看板Salary (工作職場)作者kaiovu (kaiovu)時間12年前 (2013/01/27 14:46)推噓1(1推 0噓 1→)

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恕原文刪光光!!我最近也是在為這非自願離職證明在跟我的主觀爭取! 以下是我的經過!! ------------------------------------------------------------- 我這份業務工作做快半年了!從來沒有發生過業務上的重大缺失! 公司有些新制度政策讓我覺得這公司不能待長久~ 加上我覺得我主管他滿"怪"的~也有聽到公司很多業務對他的批評! 不管他怎麼想要跟我聊我心裡的想法或是業務間的八卦.... 例如:你有沒有聽哪個業務抱怨公司新政策阿?哪個業務有提想要離職啊? 我都輕描淡寫帶過還是會跟他保持一定的距離.... 在去年12月底他又很積極跑來跟我裝熟跟我稱兄道弟互相打氣說:明人不說暗話!因為我不是老闆,我無法改變公司政策! 我能體會公司新制度對你們業務的不公平! 我很"感動"地說:感謝你能體會我的想法,我會評估是否要開始找工作投履歷那時還在想說:我主管只是怪怪的又不會做人而已,他還是很關心部屬的! 很多人誤會他了~我也誤會他了T^T 好一句明人不說暗話感動我引蛇出洞!!接下來這個月如大家所料我過的相當慘! 他一開始關心你工作找得如何啊??接替你的人我都準備好了!!!!!!(驚!好快的速度啊!) 覺得公司不ok~為什麼不能灑脫瀟灑直接就走人要戀棧呢!? OS.(我就算不適應但我可沒打算現在走啊 = =a....要走等我找到工作再走也不遲啊!!) 我要規劃新年度中區業務組織,你這樣子我很難規劃耶!! 我說:我可以繼續做啊!新的規劃我也可以接啊~~我並沒有一定要走啊! 他說:啊!我就覺得你現在已經不適合了啊!! 我說:如果你要我現在離職!你好做組織規劃能否給我個保障!開非自願性離職單給我呢?(大家不是brother嗎?) 他很驚訝地說:你怎麼能跟我要這種東西!!公司是正派經營耶! 開非自願性離職會影響公司名譽!非自願離職我真的沒辦法開給你啦.(說的倒是很委屈..) 我說:你覺得我不適任要我現在走!就要開給我啊~那不然等我找到工作我自動走你也不要 .. 他就語中帶話說:開非自願性離職是走正常程序! 若是要走不正常程序的話我想你在這裡也是會很難過的.... 後來實在是受不了了!腦中一個念頭:不想跟他玩心理遊戲~~我決定要放下了! 我就"口頭"上答應說:讓我領個年終(2/5發,多少要看主管高層考核基本兩個月)休個年假我做到228就走! 他就像個"兄弟"地說:我終於聽到你說出時間了~你要了解我真的沒有在逼你走喔... 直到昨天才輾轉得知:他去年12月初就想要我走了要用那位新人了! 所以他才會引蛇出洞只是沒想到我既然還要跟他繼續打拼!他很難一直叫那個新人等他! 此時我才覺得我被他(兄弟!?)賣掉... 所以原PO加油!!有時候自己的權利要好好維護!! 我朋友告訴我:我如果就這樣姑息這件事,以後這種事還會繼續發生! 台灣勞工就是不董也不會捍衛自己勞基法基本的權利導致在社會上充斥很多似是而非的想法觀念所以我決定要我走不是給我開非自願離職就是我找到工作再走! 當資方要你非自願離職但又不願意照勞基法法律走的時候我想我們也沒有甚麼必要再跟他們多說了!! 加油!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.108.157