Re: [問題] 薪水這樣算對嗎？
乍看之下覺得很少
這也是大家換工作為什麼都要選擇一號開始上班
因為這樣一來全勤、休假制度都照著走
沒工作整個月一定會用日薪計算
公司用日薪的給法，就算是上滿23天(月休八天)也才16330元
22000元/31天=710元
710元*23天=16330元(這還沒扣全勤的日薪)
710元*19天=13490元
與您的12600元相差其實不多
或許您的公司有全勤獎金
姑且猜測大約1500元
22000元-1500元=20500
20500元/31天=661元(661元*31天+1500元=22000元)
661元*19天=12564元(這算法是扣除全勤)
與您的12600元出入不大
不是一號進去本來就不會有全勤獎金了
另外沒加班費應該公司在面試時已經講明才會這樣算吧
這樣明顯沒違法
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.232.254.13
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我說阿~這是絕大多數公司給的算法
我經歷過好幾家公司的算法也都是如此
相信版上各位的資方也都是如此
我個人是覺得勞基法...摁..
話說許多大公司都是聽顧問玩文字遊戲
利用三節獎金、績效獎金把月薪拉高
換而之時薪很低，每天都加班、加班都照1.33、1.66倍
結果加班加到天荒地老也領沒多少
我個人目前週休30K左右、時薪83元.
假日不配合加班沒全勤，假日說薪水兩倍(原本休假就有1倍了)_
勞方本來就比較弱勢，不然前陣子就不會有台鐵事件了
※ 編輯: cuir2004 來自: 111.253.1.134 (02/08 01:49)
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