Re: [問題] 薪水這樣算對嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (誰是我的小天使?!)時間13年前 (2013/02/08 09:29), 編輯推噓0(000)
留言0則, 0人參與, 最新討論串6/6 (看更多)
這部份無論資方是按月薪算或是日薪算都是不合理的 月薪部分 (22000/30)*25=18333...以3日至27日,1個月30天計算(正確算法) (22000/31)*25=17742...以3日至27日,1個月31天計算 (22000/30)*23=16866...以3日到25日,1個月30天計算(正確算法) (22000/31)*23=16323...以3日到25日,1個月31天計算 (22000/30)*19=13933...以工作日19天計算,勞工局會說這樣違法 (22000/31)*19=13483...以工作日19天計算,勞工局會說這樣違法 也就是說,若你的雇主和你是約定按「月薪」計算, 那不管怎麼算,你就是少拿。 --- 日薪部分 根據你給的資料中, 一天的工作有10個小時 應得的薪資為 109*10*19=20710......以時薪109計算 勞基法 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001 第35條 勞工繼續工作四小時,至少應有三十分鐘之休息。但實行輪班制或其工作 有連續性或緊急性者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間。 如果原po實領12600, (20710-12600)/109=74,這是以時薪109算得休息的總時數,平均1天休息約4小時 你老闆有對你這麼好嗎? --- 建議原po直接找勞工局協助 資料有錯還請專家指正。 再來個參考閱讀 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=46c2ac61 ※ 引述《vm0434 (like)》之銘言: : 上班從中午12點到10點,可是都打快11點的卡(沒有加班費) : 休假方式:排休 : 沒有合約、制服問題 : 月薪2萬2 月休6天 : 總共上班19天 實領12600 : 打去問是算日薪。22000除31算出來的。這樣對嗎? : 真的想問清楚在申訴 : 不想给他們多賺因為他們對員工真的態度很不好 : 謝謝你們 : ※ 引述《opthr1215 (天天)》之銘言: : : 不知道你是不是排假 : : 如果你所謂的休了六天 是指請假六天的話 就合理了 : : 因為26 27號是星期六日 : : 22000日薪是710元 : : 13xxx=19天日薪 : : 這19天內是包含假的 : : 你說你上班3~27號 共25天 : : 如果妳說的上班期間共休6天是指排假外再休六天的意思嗎? : : 如果是 那就是19天 這樣就沒錯了 : : 所以.. : : 不知道你3~27號 是休六天還是還是休了11 12天? : : 還有就是.. : : 你26 27號有沒有上班? 因為那兩天是星期六日 : : 如果你那兩天是休假 通常是會算你25號離職的吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.226.219 ※ 編輯: diego99 來自: 219.85.226.219 (02/08 09:43)
文章代碼(AID): #1H55KLHx (Salary)
文章代碼(AID): #1H55KLHx (Salary)