[請益]離職後的特休問題
本人在前公司從100年9月服務到今年1月31號離職
去年10月滿一年後便享有勞基法保障的7天特休
因為工作繁忙所以我只請了兩天，還有五天特休未休
照勞基法說未休的特休應該是折現，今天看薪資條臉都綠了，
前公司完全沒有將這五天折現，
離職前我本來是想全請，
後來是因為公司事務繁忙(加上同單位同事苦苦哀求)，我才忍著不請這五天
結果五天特休完全沒折現有點不離不棄被當北七的感覺
想請問各版友我如果要求前公司支付這五天特休的錢算合法嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.230.209.212
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謝謝板友們,昨天已經有先用line委婉的跟老闆討這5天特休的錢
早上起來看顯示已讀但是老闆卻沒任何表示
嗚嗚嗚我心都快死了
另外我不是不請，實在是公司人手不足偏偏進度逼得緊緊，
我也想好聚好散就忍下來，
先前我只請了一天就被老闆娘罵我不義罵得要死
老闆娘還老是拿責任制壓人，連加班錢都不給(離題了|||||b)
現在要過年了也沒單位在接檢舉的業務了吧?也只好等年後了Q_Q
※ 編輯: cryalice 來自: 1.173.2.206 (02/09 13:39)
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