[問題] 朝9晚9 月休4天已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (PSONY)時間13年前 (2013/03/19 00:50), 編輯推噓5(506)
留言11則, 7人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
有點疑問想請教一下板上的各位,小弟是賣車的業務人員, 當初進公司的時候,因為某些原因沒有問清楚工時和薪資, 等到開始做才知道,原來公司的業務是 9:00 ~ 21:00(要打卡) , 沒有午休和吃飯時間,自己抓時間吃飯,休息當然是不可能,客人隨時都可能會進來。 月休4天,每個禮拜休一天這樣,底薪21K,請問這樣合乎法規嗎? 因為我不知道業務人員是否適用勞基法,還請各位知道的板有們回答我了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.240.201

03/19 00:52, , 1F
感覺好像在抓交替 人力銀行 狂洗邀請
03/19 00:52, 1F

03/19 00:55, , 2F
是親戚介紹的工作 所以沒多問
03/19 00:55, 2F

03/19 00:56, , 3F
推抓交替 我笑慘了
03/19 00:56, 3F

03/19 00:56, , 4F
我晚上八點多還接到南山人壽 抓我交替 當儲備幹部 = =
03/19 00:56, 4F

03/19 00:59, , 5F
當初滿腔熱血的進來 其實跟主管也聊得很開心 但沒想到...
03/19 00:59, 5F

03/19 01:00, , 6F
茶葉 手機 保險 信用卡 靈骨塔 不動產 窗簾 還有一堆
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※ 編輯: PSONY 來自: 125.224.240.201 (03/19 01:01)

03/19 01:24, , 7F
當然也沒加班費,業務啊
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03/19 09:57, , 8F
業務人數也算KPI喔 當然想盡辦法拉你進去
03/19 09:57, 8F

03/19 12:53, , 9F
抓交替是什麼
03/19 12:53, 9F

03/19 16:29, , 10F
女友的弟弟在現代 底薪26k保障半年 抽成不清楚
03/19 16:29, 10F

03/20 01:15, , 11F
天天都超時,才那薪水,原po怎麼還待的下去?
03/20 01:15, 11F
文章代碼(AID): #1HHqNZuw (Salary)
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