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看板Salary (工作職場)作者 (我愛夏天!!!(大心))時間13年前 (2013/03/20 11:52), 編輯推噓2(203)
留言5則, 3人參與, 最新討論串1/1
最近舊公司在改制度,獎金部分扣超多,原本是X,改成X-9000, 公司整個省很大,搞得資深的都想走,也的確走掉2~3個!! 看到獎金就知道小弟我只是個業務人員...近期也找到一個工作機會, 可是是領死薪水...很難抉擇!才上來請教板上前輩。 公司 現職 面試 職稱 業務人員 設計研發人員 公司規模 大公司(200多人) 大公司(約200多人) 試用期 無 3個月 薪資 N(最低薪資)+獎金 N+6K(試用期) 以後固定調整 保障年薪 12個月 13個月 休假天數 月休6天(3假日3平日) 隔周休 上班型態 輪班 日班 上班時間 非值班10:00~18:00 非值班08:00~17:00 值班 10:00~22:00 值班 08:00~20:00 一個月有7~9天值班 一個月值四天班 午休 無 1小時 職業性質 須跑業務接案 辦公室畫圖,一個月出差2次 雖然在現職公司有領過一個月7萬,但是也是8個月當中的其中一個月... 其他平均就是在26~27之間T^T,家人說趁年輕就要拼一下, 可是獎金制度一下子降這麼多,真的很X。 可是去面試新公司,薪資都是N+6開始,算比較穩定,也有隔周休陪家人, 如果依照前輩們以前打拼過來的經驗,你們會選哪一個? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 211.22.177.136 ※ 編輯: BoomGA 來自: 211.22.177.136 (03/20 12:57)

03/20 13:14, , 1F
這是在問甚麼 會有人那麼無聊去選左邊的嗎
03/20 13:14, 1F

03/20 13:15, , 2F
如果你很有業務天份 我想你應該不會上來問才是
03/20 13:15, 2F

03/20 13:43, , 3F
業務 真的不建議投入 不是每個人都可以變黃金業務
03/20 13:43, 3F

03/20 13:43, , 4F
沒績效獎金你就吃土了 其他就算在慘 也一定投資報酬率
03/20 13:43, 4F

03/20 17:21, , 5F
推1F。你心中自有答案,只是缺乏點勇氣。
03/20 17:21, 5F
文章代碼(AID): #1HIJAHNO (Salary)
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