Re: [問題] 令人討厭的下屬
※ 引述《jerryman (sorry baby)》之銘言：
: 全部的人都處的還不錯，唯獨一個非常難搞。因為小弟我是空降主管
: 很多規定他都很不服，
因為你沒有成績呀
: 另外，他還會去慫恿別的員工不要聽我的，不要做事
: 有時間就在那邊聊天打屁。
是有點扯...
: 3. 什麼事情都沒跟我講，導致我的流程都沒有連結，老闆問了我什麼事情
: 通通都是他那邊有做，但是跳過我了，我不知道這件事情有沒有做
是不是你來之前就這樣
請他完成的時後寄封mail給你
或是笑著請老闆通知你一次,再跟對方說 記得通知我喔
: 老闆其實有私底下找我去談過，他的意思是 叫我想辦法拉攏他
: 我直接跟他說，拉攏他，那就直接付錢給她叫他不要做事情 陪他聊天就是拉攏他了
: 其他同事都沒怎樣，就唯獨他有問題
你這不就準備硬碰硬了
: 另外，老闆留他的原因，大概就是她處理的事情速度很快，但是對我而言是不聽話的
: 對老闆那邊是有點聽話，所以這才是要留他的原因
: 因為我的工作管三個部門，所以他應該不是要做這位子的人
: 他還沒有那個經驗可以去處理三個部門的問題~
這應該只是 你想像
也許他處理不來三個部門
那單一部門呢??
老闆不挺你應該不只是你還不熟產品之類的
我被空降黑過整過
只能跟你說,空降可以隨時拍拍屁股就走
搞爛了走人就好 慘的還是收坑的人
在你拿出成績之前,你真的要去搞懂為啥老闆要你拉攏他
如果貴公司承受的起這一位走人後
公司得付出的代價
(資遣費與工作交接之外,工作經驗傳承不是sop就能搞定的)
你也可以直接fire人
不用受下屬的氣呀
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.87.141.226
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我是碰到要違約蠻幹的空降
更白爛的是 只有口頭命令
不留任何証據.....
白癡才聽話...到時違約她一定推給我
(錄音筆是好物 哈)
※ 編輯: mayko 來自: 203.73.85.42 (04/14 16:19)
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