[請益] 14天只領到9365元!?

看板Salary (工作職場)作者時間13年前 (2013/05/08 15:49), 編輯推噓2(2011)
留言13則, 5人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位先進好,先說明一下標題 本人於今年 3/2(一) 開始上班,是高雄某儀電工程行(員工數12),月薪28K 周休二日,期間從未請假,至 4/15(一)提出離職(當天繳完證件制服即回家)。 當天會計小姐只說下月五號才領得到薪水,結果金額卻只有9365元!!! 請問,該如何處理? [整理]1.四月份有清明連假,故實際上班天數8天(但我薪水不是算天數的) 2.全勤是額外再加1000元,故本薪沒被扣     3.勞保投保金額只有最低18780 (至客戶端上公安課才發現我的投保明細單     4.三月份薪水30573,加班12小時,沒給全勤因為是3/2(一)到職          5.上班時間 8:00~17:30 ,每天至少被凹半小時~一小時(18:00後才能報加班   6.勞力密集性工作(搬重)危險(爬高),工作地點楠梓中油煉油廠 還未跟前公司反應,想直接於勞工局申訴,請問這樣妥當嗎?謝謝指教。   -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.132.82

05/08 15:55, , 1F
我也遇到類似的事,我會先跟公司反應,問清楚他們薪資如何
05/08 15:55, 1F

05/08 15:56, , 2F
工作本來作到月底比較好
05/08 15:56, 2F

05/08 15:57, , 3F
計算,並錄音搜證,事前記得先把該拿的薪資計算好,公司不還
05/08 15:57, 3F

05/08 15:57, , 4F
最後再申訴到勞工局
05/08 15:57, 4F

05/08 19:50, , 5F
....清明連假你有問清楚嗎??
05/08 19:50, 5F

05/08 19:51, , 6F
我所在的公司4/4是國定假日給薪~但其他連假是彈性放
05/08 19:51, 6F

05/08 19:51, , 7F
假~也就是無給薪假~~~
05/08 19:51, 7F

05/10 09:58, , 8F
你薪水就是用底薪/30天 *15天(你上班的天數阿)
05/10 09:58, 8F

05/10 09:58, , 9F
其它獎金可能你要提離職沒做滿滿月公司不想給你吧
05/10 09:58, 9F

05/10 09:59, , 10F
要看一定你們公司的規定呀~~當初找工作全薪和底薪
05/10 09:59, 10F

05/10 10:00, , 11F
差這麼多 你就該想一想要不要做了~因為這關系到你
05/10 10:00, 11F

05/10 10:00, , 12F
的退休金的多寡!!
05/10 10:00, 12F

05/11 20:34, , 13F
你領太多了
05/11 20:34, 13F
文章代碼(AID): #1HYWDyn9 (Salary)
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