[心得] 如何判定抗壓性低?

看板Salary (工作職場)作者 (訴衷情)時間13年前 (2013/05/09 12:49), 編輯推噓2(2011)
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進入一家公司,假如有些事情覺得沒辦法承受, 會推測一下:假如是其它人來做的話呢?會不會覺得沒什麼? 要怎麼判定是抗壓性不足,或者在職的工作真的是"坑人"呢? 我覺得工作上一定會有很多地方要吃苦忍受 但每個人的標準不一,所以覺得蠻困惑, 假如對工作的部份狀況不滿意而仍在職, 是要證明自己"奴性堅強"、"不草莓" 或者自己真的是放棄其它好工作,故步自封? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.128.236

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壓力來源 事情很多做不完 整天被主管盯 一值出錯
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可是辦公室氣氛好 同事和諧 工作內容有發展性
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被罵幾次就擺臭臉 也不覺得有錯 整天被盯還擺爛
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沒甚麼抗不抗壓 就是願不願意撐下去而已
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抗壓性簡而言之就是認錯的能力,愈低的就是愈死不認錯
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也有一些是與臉皮厚度有關 能力不見得優 但做得很長久
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下班前10分鐘突然跟你說加班2小時,不管你有什麼私事
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擺明就是不想跟你講理了, 這時候你的"感覺"如何?
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可以無奈,抱怨或其它,只要你沒有"生氣"、"憤怒"的情緒
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我覺得你就算是有一定的抗壓性了
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如果前幾天就知道要加班還好 前10分鐘還沒有情緒的話
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要不就是已經形成常態見怪不怪了
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文章代碼(AID): #1HYohsbI (Salary)
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