Re: [問題]燦坤工作及薪資?
※ 引述《missdara (dara)》之銘言:
: 如題~在面試後整理的內容如下
: 面試人員是先用電話方式簡單跟我面試的
: 問我是否是大學畢業,我回答是~
: 他說那剛進來的底薪是26000~27000(含全勤加給)
: 前三個月算試用期(算實習生),三個月後,每月的業績額有達到目標,就是19000以上
: 但也要看店型,如果是小型店,當月業績達到一百萬,就是19000+7000元(我面試的店型)
: 若是大型店,當月業績達到一百五十萬,就是底薪+7000元
: 上班時間:早上10點~晚上10點(但還要收店結帳可能會超過10點)
: 月休8~10天,排休
早上11點開店,所以10點半以前要打卡準備開店事宜
包括開電視、空調、店面清潔、收銀機零用金準備,當日業績目標會報等
晚上關店看店規模與風氣,是否要開當日業績會報,
小店人少的通常不會開(一天可能只有兩個人是要開什麼),這時就是10點半或11點打卡
端看你或行政結帳速度
: 上班時的休息時間為中午一小時,晚上一小時,中間有2次30分鐘的休息
: 但面試人員也強調,因為店內員工不多,所以也並不會說讓你真的都休滿一個小時
以前人多可以去外面吃個飯摸個魚再回來,現在大概就辦不到了
現在員工數量有縮編,所以大店一天有多少人上班我也不太清楚
: 有勞健保
: 以上是面試內容,因為是電話先簡單的說明,說如果覺得時間可以的話
: 再直接去店裡填公司制式屨歷,會把我的資料直接建入公司檔,而且當天就直接上班…
: 但我爬文後,發現蠻多人的評論都說底薪很低,又常扣錢~~
每間店根據規模業績目標都不同,一般都是比方這間店業績需求是200萬,
除店長外有三個正職跟三個PT,那200萬就看正職是營業員、股長或電器醫生去分
PT根據時數去換算他的所需業績,營業PT業績需求是總時數*1000,收銀是總時數*500
(以前PT還不用扛業績,現在兩個月沒達到的話店長會被記警告)
現在還有沒有三個月適應期不太清楚,我再問問看
: 最常看到的是,說員工都不願帶新人,讓新人常常自己摸索
如果你知道要去哪家店,確定上班之前不如去該店內晃晃,
這樣大概可以知道裡面的人是怎麼樣對待客人,你心中會有個底
: 不然就是詢問資深的得到的就是不耐煩的態度!!!!!!
: 也有顧客的評論說,員工像黑道…:讓我不禁有點心驚驚!
其實這個都是要看店風氣,不是每間都這樣,我以前看到的評論是店員都像NPC
之前也有住隔壁鎮的客人跑到我們店來,說他們鎮上的燦坤服務不好,我們鎮上的比較好
: 不知該不該再去面式和去上班,因為畢竟若上了一段時間班想離職又要辦一堆手續很麻煩
: 不知是否有同樣在那裡上過班的大大
: 能提供意見呢?謝謝~非常急~~~~麻煩了
正職的話報到後要去警察局申請良民證,離職其實就是在內網key一下離職資料而已
麻煩的是店長跟行政XD
以上,有任何問題歡迎站內信詢問,我會幫忙問問看的
--
我渴望飛向天空,享受風在臉上的輕拂。
風中飄落的羽絮,證明了飛翔只是渴望。
如同折翼的天使,只能夠望著晴空感傷。
拾起破碎的羽翼,墮入無盡的罪惡之道。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.26.210.171
推
08/04 13:25, , 1F
08/04 13:25, 1F
推
08/04 14:48, , 2F
08/04 14:48, 2F
→
08/04 14:48, , 3F
08/04 14:48, 3F
→
08/04 15:58, , 4F
08/04 15:58, 4F
→
08/04 16:00, , 5F
08/04 16:00, 5F
→
08/04 17:20, , 6F
08/04 17:20, 6F
推
08/04 21:19, , 7F
08/04 21:19, 7F
→
08/04 21:20, , 8F
08/04 21:20, 8F
→
08/04 21:21, , 9F
08/04 21:21, 9F
→
08/04 22:59, , 10F
08/04 22:59, 10F
→
08/05 17:46, , 11F
08/05 17:46, 11F
→
08/05 17:46, , 12F
08/05 17:46, 12F
討論串 (同標題文章)
Salary 近期熱門文章
22
48
10
29
PTT職涯區 即時熱門文章