[請益] 醫療系統維護工作性質發展如何?

看板Salary (工作職場)作者daliaum時間13年前 (2013/05/21 20:26)推噓3(3推 0噓 3→)

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前幾天有PO文過...但沒有得到建議...今天再PO一次我目前因非自願性離職尚有失業補助一個月20000可以領(尚可領4~5個月) 之前有去面試過薪水談 30000 最低28000可接受公司通知今天第二次面試...但薪水只願給到26000(面試官是說無相關工作經驗) 三個月後可支援假日電話輪值後會有輪值金1000 若就職後則無法領上述的失業補述20000了... 之前是從事醫療器材設備維修的工作(薪資大約實拿32000) 因想說不要一直找工作換工作(若工作性質有發展性是願意待下去) 學到的東西是否能在業界或相關領域能有幫助日後若再轉職較有專業技能籌碼談薪資?? 不知道有沒有熟悉或從事相關工作的朋友給點建議... 以下是這間公司的工作性質內容與福利主要商品／服務項目 ■ 醫療資訊系統 Hospital Information System ■ 醫療影像儲傳方案 Web-based Enterprise PACS Solution ■ 新世紀醫療資訊服務平台 Medical Information Service System ■ 健康照護資訊平台 Integrated Healthcare Service Platform ■ 醫療資訊交換方案 HL7 Framework Solution ■ 無線射頻辨識作業應用 Radio Frequency Identification ■ 系統整體規劃服務 Heterogeneous IT Infrastructure ■ 高階儲存設備∕異地備援方案 Enterprise Storage∕DR Solution 福利制度 -固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼)12個月，每月底發放當月薪資 -視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金 -勞保、健保、退休金提撥 -免費團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險) -眷屬團保優惠 -周休二日、人性化管理，上、下班免打卡 -彈性上、下班時間制度 (提供三個彈性上班時段8:30~17:30、9:00~18:00；9:30~18:30供員工自由選擇) -優於勞基法的特別休假-到職當年即享有10天年假(依到職比例計算) -每年支薪病假(含生理假)8天 -提供男性同仁陪產假3天 -旅遊補助 -員工健康檢查 -教育訓練、在職進修補助明天上午要回覆面試官是否願意就職. 希望大家不吝給予點建議謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.27.49.40

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