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Fw: [分享] Uniqlo儲備幹部第三階段面試心得

看板Salary (工作職場)作者時間13年前 (2013/05/27 11:37), 編輯推噓14(15推 1噓 45→)
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作者: aeternitatis (aeternitatis) 看板: Salary 標題: Fw: [分享] Uniqlo儲備幹部第三階段面試(負面感受，慎入) 時間: Mon May 27 11:37:42 2013 ※ [本文轉錄自 ServiceInfo 看板 #1Hej5i0G ] 作者: aeternitatis (aeternitatis) 看板: ServiceInfo 標題: [分享] Uniqlo儲備幹部第三階段面試心得 時間: Mon May 27 11:22:17 2013 在下前兩天剛前往Pasona參與UNIQLO第三階段的面試，以下有一些心得和大家分享。 很長，不喜請跳過。 首先要說的是，這是一場極為不愉快的面試。 進去會議室後，撲鼻而來是強烈刺鼻的菸味，裡面坐了三位中年男子在會議長桌的對面。 我坐下後，翻譯開口說話，提到一位是臺灣區COO，一位是商品部還是行銷部主管。 臺灣區COO請見：http://www.uniqlo.com/tw/employment/message.html 一開始，翻譯請我進行自我介紹。在我自我介紹的當下，我就隱約覺得不妙， 因為翻譯口音很重，聽起來應該是日僑，中文並不流利； 再者，在我說話的當下，COO完全頭也不抬，一直在看"其他人"的履歷並作註記。 接著就由那位主管問我一些問題。在此其中，COO仍是低頭一直動筆，翻譯也不甚專業。 像在第二次面試的時候，是由台籍人士擔任翻譯，邊聽我說話時會一邊註記關鍵字。 而第三次面試時的翻譯並不註記，甚至幾次打斷我的話，一句一句翻。 還有一次是問我：「你當上店長的目標是什麼？」 結果我回答完一段後，翻譯才說：「是當上店長未來要做到什麼的目標。」 完全是不知所云。 就這樣過了約末20分鐘後，COO才開始看我的履歷，就我以往的經驗一個一個問， 而我照實回答離開以前工作都是因為覺得沒有未來或明確升遷制度。 結果，COO說了一句話，翻譯接著說：「工作是你自己選的，離開卻又要抱怨，沒有熱忱是你自己的事。」 但是我從頭到尾沒說我對以前的工作沒有熱忱，我說的是：「我不怕辛苦，怕是怕不認同自己的工作而喪失熱忱。」 我接著回答：「我是對升遷制度不滿意（等等.....）。」 翻譯接著口譯：「沒有熱忱要自己在工作中找尋熱忱。」 我：「是因為在那些環境有我無改變的事，我是直接的人，遇到工作上有不滿意的地方都會直接反映...（等等）。」 我以上話一講完，COO完全不待翻譯轉譯，立即打斷，說面試到此為止。 於是我迅速離開。 老實說，我非常不滿而且難受，我認為這次面試一來很不受到尊重，再來顯示了UNIQLO的說一套做一套， 社長柳井正曾說他很重視轉職者，但這次面試讓我覺得對我這個轉職者非常不禮貌。有誰希望換工作呢？ 如果你不歡迎換工作的人，還要強加認為我是不負責任或沒有熱忱的人，那你們擺明就說只接受剛畢業的學生就好了啊。 而且，翻譯竟然找連中文都講得不通順的人，他要怎麼適切的傳達我的意思？ 以及，我對於COO從面試一開始就始終低頭，很不滿意。日本人不是講求禮貌？不要告訴我你能夠一心多用， 你一邊在寫字，怎麼可能能夠很專心的聽？後面等於是斥責了我一頓。 最後，完全是感受性的評語，我覺得三位男性在審視的眼神令我很不舒服，甚至感到缺乏對女性的尊重。 會議室滿室菸味，也覺得很不可思議。萬一面試者是會對菸味過敏的人？ 為了UQ儲幹的面試，我準備三個月，實際三次面試+一日店鋪實習，流程拖了近兩個月。 最後一關給我這種感覺， 我完全覺得為自己感到不值，一種「為什麼要去給你打臉？」的感覺。 就算我活該吧，以後這家企業我不會再有興趣。 以上供各位參考，全部依照個人記憶與經驗。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
推
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嘖嘖......
05/27 12:26, 1F
推
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所以是店舖實習後的第三次面試嗎？
05/27 13:07, 2F
推
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不過相信妳這段期間還是有其他的準備，當一個經驗吧，委屈
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05/27 13:29, , 4F
妳了！
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推
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就一堆人自慰說日本人都很佛阿
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原po拍拍，就當作一種經驗，加油
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很誇張~室內禁煙還那種態度~要是我也不爽!不被尊重~
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※ 編輯: aeternitatis 來自: 1.34.188.133 (05/27 15:04)
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是店鋪實習後的第三次面試。我並沒有投其他工作，
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我花了很大心力在準備這份面試，只想得到起碼的尊重
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妳還會買uniqlo的產品嗎? 驕傲的日本人,在台灣是不會學
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中文的
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推
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扣除煙味以外我不覺得面試官有錯...
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離職原因本來就不應該一昧把原因推到公司身上
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日系企業的禁忌吧..二來對方搞不好是在測試面試者
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畢竟未來會面對客人，面對奧客的服務態度也是他們在乎的
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推
05/27 19:45, , 16F
他們的態度一直都很差,一點都不尊重求職者,與原PO同感..
05/27 19:45, 16F
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05/27 20:27, , 17F
babyface，你有看到我在文章提到的翻譯落差嗎？
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面試時的測試是提出難解的問題而不是提出刁難的態度
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面對奧客的服務態度是以這樣的方式在面試時測試嗎？
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moonpaper，我確實覺得自己很難再光顧UNIQLO了
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05/27 20:33, , 21F
忘記在哪看到，要善待面試者，因為他出去就是消費者
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推
05/27 21:58, , 22F
好險我第一關就被刷了
05/27 21:58, 22F
噓
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有本事大家就抵制...PTT裡大家都罵 可以反指標 生意超好..
05/27 22:59, 23F
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05/27 23:00, , 24F
向謀個"良心"企業一樣....X品 真他馬的有夠良心
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05/28 02:03, , 25F
我現在在日本的日企公司,之前找工作時面過許多日本公司
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我個人覺得煙味太過份外,其他蠻正常的(當然面試時沒翻譯問
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題.在日本說前公司的壞話,是最大的禁忌,哪怕是真的爛到不行
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也絕對不能說其負面評價.我了解原po準備很久不能發揮的氣憤
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但是我覺得面試當場可能覺得太不被尊重,而失去冷靜了
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05/28 02:11, , 30F
原po似乎沒有回答讓COO抬頭看你一眼的回答.而且原po夠冷靜
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夠冷靜的話,應該立即想辦法克服那個爛翻譯,例如簡單吸睛的
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的回答.面試要應各種條件隨時改變調整,一定不要失去冷靜哦
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例如你應該也知道一個都不記錄的翻譯,你就不應回答太長
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建議原po與其抱怨,不妨想想如果再有相同情形如何面對
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推
05/28 07:10, , 35F
拒買優衣褲的商品，反正也不便宜
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推
05/28 13:26, , 36F
我朋友也有參加這場面試，他也跟我抱怨翻譯官很不專業....
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05/29 08:54, , 37F
謝謝zenshi的建議，我虛心接受。我不只是抱怨，也
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希望讓大家了解這種狀況，不然一般不會有人知道。
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FCUsquanto，當天翻譯的不專業另外想起一個例子，
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一開始自我介紹時我就有提到我是XX大學OO系畢業
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後面過了十幾分鐘，他在翻譯我另一個回答時，突然
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轉成中文問我：所以你說你是念英文的嗎？
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顯見一開始就沒有確實翻譯我的自我介紹
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而且後面我回答的問題根本和我的學歷無關........
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推
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台灣的UQ本來就是全部亂來 柳井正根本管不到台幹山大王
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面試忌諱講到前公司的觀點....下次小心點
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推
06/08 05:36, , 47F
我覺得對方面試的態度，的確是不大好，但這是人家公司。
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也許他惡劣的態度有助於刷掉沒耐心忍受度低的人
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你也無法知道這是不是他故意的面試策略
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再來他中日文翻得很爛，但你也沒做功課。
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你當場可以選擇立刻用英文面試
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我想會加分不少
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而且日本人文化來就不喜歡強勢的女性
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推
06/08 05:41, , 55F
你是念英文的卻放棄英文優勢，實在可惜。
06/08 05:41, 55F
推
06/08 05:44, , 56F
還有日企真的忌諱講前公司壞話，你也沒做功課。
06/08 05:44, 56F
推
06/14 15:45, , 57F
有參加加一 還沒回答玩翻譯就講了 很難接話
06/14 15:45, 57F
OnlyRD，首先，我就是"不是"讀英文系的人，我是上面有寫到，我是oo大學xx系， 但是翻譯根本沒仔細聽，過了一陣子還要問我是不是念英文的。不過你也沒認真看。 再者，我不曉得你憑哪一點可以判斷我沒有做功課？ 我可以很自滿的說，我做了非常多功課。 但是，我是針對"UNIQLO"做功課，而不是針對日本企業。 如UNIQLO對自己的期許一般，我認為它是"國際型企業， 所以我沒有拿日本文化框架看他們。 再加上柳井正自己在書中不只一次寫到， 很多轉職到該公司的人都是在前公司感到有志難伸（誰不是呢？）而到UQ之後大展長才。 不過面試之後我知道我錯得離譜，UQ"就是"一般日本企業， 我也太天真相信柳井正的願景。 這，恭喜你倒是似乎說對了。 ※ 編輯: aeternitatis 來自: 1.34.188.133 (06/15 00:03)
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07/24 11:31, , 58F
我當初也跟妳一樣 花了時間 一直到最後一關
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07/24 11:31, , 59F
最後就被這個低頭族打槍
07/24 11:31, 59F
推
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當初也是到最後一關給台灣區CEO面試感覺也非常差，完全不
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03/26 10:28, , 61F
看人，態度真的很高傲，面試過程中也實在覺得不受尊重
03/26 10:28, 61F
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