[請益] 離職是正確的嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (justprince)時間13年前 (2013/07/17 15:59), 編輯推噓1(1021)
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第一次發文請多多指教~ 文長慎入! 原PO是今年的應屆畢業生 本來想在家鄉就近找個行政助理或業務助理的職務 就算薪水不高也能住家裡省房租 心想可以存些錢 而且之後還要開始還就貸 但是在台南的小鄉鎮公司不多 投了履歷遲遲無面試機會 於是有了騎驢找馬的心態 之前因學校課程有到某連鎖英文補習班實習 是暑期實習 前後只有兩個月 對補習班的作息大致了解 就投了另間連鎖英文補習班的履歷 也接到電話去面試 我總共投了此間補習班的兩個職缺 是行政櫃檯和安親課輔 (因之前實習兩邊都有接觸到 但主要還是負責行政櫃檯的部分) 其實我心裡比較希望能錄取行政櫃檯 但面試時主任卻要我接安親課輔 雖然內心懷疑自己行不行 但主任說會讓我跟著其他老師學 看情況才會讓我接班 於是我還是硬著頭皮去上班了 但是沒多久我就提辭職了... 主因有以下幾點: (1)原本已經有三位安親老師了 一位老師帶一個班 一個班大概有16~18位小朋友 另外還有一位比較資深的安親主任在樓下監看 真的是監看無誤 整間補習班總共五樓上上下下每間教室或樓梯間都有監視器 小朋友太吵或離開位子就會立馬廣播罵人 我知道這是方便掌握小朋友的一舉一動 也可以避免發生意外之類的 但我是很注重隱私的人 總覺得這樣心裡毛毛的... (2)當初面試主任並沒有把福利和工作內容說得很清楚 而我沒問清楚也是我的不對 只大概說了月薪21k(有勞健保但自己需付幾百塊 所以實領並沒有21k) 三個月試用期過後22K 我問之後調薪的頻率? 他卻不願回答 暑假是朝八晚五(因目前人手夠我又是新人 五點就讓我下班) 但工作第二周開始他又改口了 要我跟其他老師一樣六點半下班T^T (3)從我上班到離職 主任只進了補習班三次 都是安親主任和另一位安親老師在帶我 每天下班安親主任都會問我今天OK嗎? 我有問題也都會問他 但今天主任一來看到我劈頭就問我怎麼都沒在講話? 怎麼都沒在跟小朋友互動? 認識幾個小朋友了? 上台教課了沒?表現怎麼這麼不積極?跟其他老師熟嗎? 我認人算快 每個小朋友的臉我都認得 叫得出名字的大概有一半吧/ 上台的事面試時沒提到上班後也沒任何人跟我提起/而且我才來一個禮拜欸!!!!! 其實還有很多原因 像是小孩很難管沒禮貌阿或是同事不友善薪水少又責任制 我都可以摸摸鼻子接受 因為我畢竟資歷淺欠磨練 但是我沒辦法接受主任出爾反爾又明明不了解情況就誤解我 再加上考慮到之後開學後可能就更難走人 於是就速戰速決提離職了 家人知道後對我很不諒解 但我的想法是與其每天逼自己待在不喜歡的環境 不如趕緊解脫尋找更適合自己的工作啊 想請問大家 如果是你會怎麼做呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.165.210

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正不正確不能幫你下定論! 問題在你有沒有經濟上的壓力?
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沒工作之後,生活費是伸手跟家裡拿? 還是之前有存款?
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你都說你是騎驢找馬的心態了,在有經濟壓力的情況,馬沒找
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到就急著放棄驢子,你應該問你自己有沒有必要這麼急?
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職場上長官的誤解、新環境的適應等各種壓力,換工作就保證
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不會遇到嗎?
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只是以上是你辭職前就該考慮的,現在的你,辭都辭了~
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趕快把心思放在下一份工作的面試準備上比較重要~
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家人怎麼唸,左耳進右耳出就好,別放在心上或刻意頂嘴!!
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想走就走 反正免洗的工作 起碼要找自己待得住的地方 這樣會
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做久一點
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況且這種薪水有甚麼好留戀 找工作又不難 難的是找"好"工作
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公司有問題吧,21K還有適用期?連勞健保都要另外自付?離職也
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好~私人安親班的工作老闆多半都蠻壓榨人的
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樓上這位大大...勞健保本來就有勞工自付額,試用期只要勞
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基法規定該給勞工的權益有給,並不違法...
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這補習班薪水雖然低,但從文章敘述內容來說,並無違法
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勞工有自付我知道,通常是直接從薪水扣,這間公司沒有從薪
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水扣勞健保的薪資21K是蠻離譜的,我並沒有說這間公司有違法
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應屆畢業生的起薪跟全職工讀生差不多,感覺老闆蠻壓榨人的
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我說的點是這間公司給薪和工作內容不成比例,的確"有問題"
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07/21 07:45, , 22F
正確! 不急的話,不合的驢不用硬騎上去找馬
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文章代碼(AID): #1HvaxIB3 (Salary)
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