[問題] 怎麼做你才會資遣我

看板Salary (工作職場)作者 (養氣人參)時間12年前 (2013/08/17 20:21), 編輯推噓12(17532)
留言54則, 33人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
有沒有方法 是很自然的,不傷和氣的 讓公司主動資遣我 我實在是想不到好方法了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.142.113.137

08/17 20:24, , 1F
不加班 準時上下班 正常速度辦公 不用特別有效率
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很多老闆就會覺得不太好用 怪哉
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正常速度辦公就太有效率了..........
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拼命滑平板 玩FB遊戲
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可以學我主管跟廠商收保護費(誤
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不想做了嗎?為什麼不自己提?
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因為被資遣才有錢拿啊 自己提幹嘛
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老實說 這樣的心態很糟糕
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而且不一定一定都有資遣費可以拿 如果你違反公司紀律
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公司可以不給~更何況 我也不懂為什麼有人寧願要錢
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覺得留下被資遣的紀錄都無所謂~這對找下份工作無傷嗎?
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哇,下一份 查背景發現被資遣原因就好笑了......
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可以跟老闆要求資遣費但不用通報阿 通報勞工處對自己跟公
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司都沒啥好處 至於非自願離職證明如果做沒多久拿了到下間
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公司也是扣分 重點錢比較重要 至於你的要求如果是不限時間
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的話那很簡單 開始裝傻裝笨做事慢吞沒效率 主管要求啥就拖
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最後自然會認定不適任Fire你
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若你真的被資遣 但公司可舉出你工作怠慢之處 無成效之
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處 公司可以非常有理由的不給遣散費~所以認真找到下個
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工作再離職比較實際點
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讓老闆不小心知道你得到愛滋/肺結核/狂犬病..........
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勞基法就已經把不能勝任工作算在裡面了 何來不給之說?
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有啦 提前勞基法規定的時間告訴你要被資遣了 就可以不用再
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給你資遣費
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準時下班就可以了
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超糟
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資遣費和預告工資根本是兩回事,不懂不要誤導人
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資遣(X) 被自願離職(O)
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色誘老闆試試看
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我是覺得你與其花這種精神,不如快點找下個工作...
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就算老闆是畜生 你也可以選擇用人的方法對待牠
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台灣公司沒在給資遣費的。
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樓上不要以偏概全好嗎 明明就有 還不少 = =
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很難吧.....................而且還會弄臭自己
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公司沒對不起你的話 想走就自己走吧 沒事別擺爛
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準時下班XDDDDD
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拿錢就要做事 找到工作再走 擺爛對公司跟對自己都是不負責
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沒有
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老實說 我還蠻驚訝很少人噓而且還認真給意見....
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這麼要不得的心態 真是...不知道怎麼形容
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這世界很小尤其是鬼島,你可保證你往後工作的公司
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不會調查你上一份工作那你可繼續擺爛
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不想做就走吧 浪費時間又是何苦?
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我只有曾經在工作得很辛苦又不想放棄時,會告訴自己就
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做到公司資遣我,來激勵自己……你怎麼……
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噓 eunice0802. 最好是台灣公司不給資遣費,我舉出來你要道
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歉嗎,也噓原po心態
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鋼了老闆?
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往後公司會去查在前公司表現,那是少數不肖公司才有的現象
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這種愛查的公司,你待進去你會發現心胸狹窄、難發揮所長。
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愛查的不去也罷 出來混的怕什麼笅啦
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這種心態很沒品
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正常上下班,老闆就會想請你走
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:不想做就走吧 浪費時間又是何苦? 先找份工作比較實在
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