Re: [問題] 怎麼做你才會資遣我

看板Salary (工作職場)作者 (焊接大叔)時間12年前 (2013/08/18 02:06), 編輯推噓3(304)
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※ 引述《longinesmin (養氣人參)》之銘言: : 有沒有方法 : 是很自然的,不傷和氣的 : 讓公司主動資遣我 : 我實在是想不到好方法了 睡前看到這篇~忍不住想發個文 先說抱歉我不知道如何讓公司不傷和氣的資遣你的方式 在現在這種公司找員工跟選女婿一樣龜毛的時代 一堆公司徵人還要打電話去前公司詢問 難道你真的被資遣你不擔心找新公司時 新公司詢問到你之前工作狀況把你打槍?? 但是依我的個性會要打電話去前公司的公司我是直接不作 太龜毛的公司想必不好待~ 我自己是有要到資遣費~抱歉原因不想說明 而且是試用期公司不續聘跟公司要到半個月資遣費 可能公司自知理虧~也或許怕我把事情鬧大 公司是說要給我作到月底~我是覺得有氣魄點馬上走人 然後跟公司說明我去到外縣市搬家 租屋的損失 問說能不能多少補償我的損失 不然沒聽過有人試用期沒過可以拿資遣費 拿公司薪水就該替公司工作天經地義 如果不想做就說明離開~好聚好散 不想做又要公司資遣你給你給你資遣費 你覺得說得過去嗎??不作要離開又想人拿錢給你 你想公司資遣你~ 相對公司逼你自動離職更容易 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.23.90 ※ 編輯: goood6673 來自: 36.226.23.90 (08/18 02:16)

08/18 08:21, , 1F
同意樓上,我面試有工作經驗的人都會打回原公司問工作狀況
08/18 08:21, 1F

08/18 12:56, , 2F
同意樓上,我也會去查公司有無前科、作風、守法、狀況。
08/18 12:56, 2F

08/18 13:02, , 3F
不懂 所以樓上是愛查公司但不愛公司查員工嗎?
08/18 13:02, 3F

08/18 22:00, , 4F
會打去前公司問的我也不去 太碁掰了 錢又沒給多很多
08/18 22:00, 4F

08/18 23:51, , 5F
說得好
08/18 23:51, 5F

08/19 03:15, , 6F
只能說會去問的都是○○,這員工要是真那麼好怎會放他走?
08/19 03:15, 6F

08/19 10:24, , 7F
有時候查只是確認你有無假造工作經驗,光怪陸離的事太多XD
08/19 10:24, 7F
文章代碼(AID): #1I3xkC6T (Salary)
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