Re: [閒聊] 習慣性遺忘發薪日的慣老闆

看板Salary (工作職場)作者 (Luke Forward)時間12年前 (2013/11/12 22:05), 編輯推噓1(103)
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1.從來沒有準時發過薪水,代表以後也不會,也許就不發了。逃就是了。 2.勞工局和資委會不用太認真,為什麼?我當替代役的時候在勞工局下面的單位上班  認真點你去查政府的公報有數字統計,看一下勞資糾紛的資料,看比例抓個大概就懂了 3.想辦法安排退場機制,能混就混,能A就A,打聽新頭路 4.都準備好了,想辦法以最小損失逃離,盡量保持(表面)關係 5.任何公司的黑資料都想辦法取得備份,錄音,掃描,蓋大小章等,保護自己 6.不要相信任何同事 真的弄起來半年左右,good luck. ※ 引述《pimama (pisma)》之銘言: : 如題 : 從六月進到公司已經三四個月了 : 公司從來沒有準時10號發過薪水 : 有也是拖了一個月的薪水在1號發 : 最後當月的再拖到15號 : 好像大家已經漸漸習慣隱忍... : 會計也是不停裝傻 : 董娘(會計經理)乾脆不來 : 來了也若無其事 : 我們公司也有將盡快30個人 : 頭兩次還會發公告說幾號會發(空頭支票) : 上一次就直接裝作這已經是潛規則了 : 哀!~~閃光上一家公司也是拖新欠薪 : 我這家是好像沒固定發薪日 : 爽就給你不爽就吃土 : 閃光去老公局申素根本沒用.. : 公司現在還一直有進新人 : 上一批(9-10月)走了10-15個 : 這個月共進了15個 : 這種公司都沒辦法制裁他了嗎!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.230.68.153

11/13 11:36, , 1F
謝謝你的建議,以上你的1-6點我都準備中,尤其是6完全切中
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來這邊其實有點半發洩,也是期望新來同事會看到會想知道(渺
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小)最好的一批同事都離職了,退場機制也差不多都處理好了,只
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只是薪水滿高的,所以還在死撐活撐...
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