[請益] 一個員工做兩單位的事情薪水如何拆?

看板Salary (工作職場)作者 (go ahead)時間12年前 (2013/11/19 23:36), 編輯推噓3(304)
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如果假設有一個員工 早上做A公司的事情 下午做B公司的事情 想請問在預算編列時是除以二嗎? 因本公司較特殊 老闆有三個單位(三個統編) 目前這位員工的薪水是由A公司統一發 但是下午卻要去B公司做事 勞健保都掛在A 不知道實務上有沒有這樣的例子 如果本版不適合問我在刪除 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.249.165.171

11/19 23:38, , 1F
這有什麼問題嗎?
11/19 23:38, 1F

11/20 00:26, , 2F
隨便選一個統一發比較方便吧 老闆不爽再改
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11/20 01:10, , 3F
跟著勞健保跑!
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11/20 01:37, , 4F
不用拆,全額掛在 A 底下。
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11/20 12:48, , 5F
我的工作勞健保掛A.實際作ABC三家公司的助理.
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11/20 12:48, , 6F
薪水只算A的…
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11/20 16:46, , 7F
工程顧問業都是算人力工時的呀
11/20 16:46, 7F
文章代碼(AID): #1IYuLlq_ (Salary)
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