[問題] 新人的工作

看板Salary (工作職場)作者 (irisjo98)時間12年前 (2013/11/21 21:56), 編輯推噓2(2013)
留言15則, 6人參與, 最新討論串1/1
我是今年畢業的社會新鮮人 第一份工作目前做了半個多月 進去公司後的第一天 (公司算大) 主管就有告知我以後會接哪方面的工作 也讓我開始看一些相關的資料 以及一些比較基礎的流程(還沒有做很深入的事情) 在工作的這段期間 因為內部蠻忙的 所以我就先幫忙一些其他的交代事項 在幫忙的過程中 因對細節不是很熟 再加上大家都很忙 沒有甚麼時間慢慢教我 所以偶有出錯 也被念過"都跟你說過要怎麼做 你怎麼還不會?" 我雖然很努力想學好 但真的還不太上手 所以這讓我有點難過... 結果過了一個多禮拜之後 在完全沒有知會的情況下 主管突然就把本來要我接手的事情轉給另外一位新人 讓我覺得心裡有點不舒服..... 雖然說另一位主管有再寄信要我看另一個方向的工作的過去資料 但都沒有先說或告知一聲"負責人要換人噢"之類的 讓我很容易想很多....(再加上我又上超級菜鳥T^T) 會擔心是不是因為他們不信任我或覺得我的能力不佳 才不讓我接手 (新的和原本的工作內容難度 我不太清楚 所以無法比較) 不知道大家知不知道這樣的情況在一個公司裡面算不算正常? 還是我應該要注意些甚麼了? 感謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.161.230.54

11/21 22:30, , 1F
你要注意的是你工作再這樣不上手,就隨時有可能變白手了
11/21 22:30, 1F

11/21 22:31, , 2F
你的確要注意 要準備被換掉
11/21 22:31, 2F

11/21 22:38, , 3F
就學習不夠積極 太被動 人家跟你客套你就真的慢慢學
11/21 22:38, 3F

11/21 22:41, , 4F
你被念過也就證明了 也們其實就是希望你可以開始處理
11/21 22:41, 4F

11/21 22:42, , 5F
理事務
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11/21 22:47, , 6F
有時候機會是不等人的,你要抓住機會,心技體合一才行
11/21 22:47, 6F

11/21 22:49, , 7F
看來你被下放二軍了,那也沒關係,只是你有信任危機
11/21 22:49, 7F

11/21 22:49, , 8F
你必需去證明你可掌握別人交代的工作,如果一時達不到
11/21 22:49, 8F

11/21 22:50, , 9F
也要讓人感覺你有安排進度,在一定時間內就能學會
11/21 22:50, 9F

11/21 22:51, , 10F
多問多嘗試別怕犯錯,萬事起頭難,一開始要繃緊點
11/21 22:51, 10F

11/21 22:53, , 11F
大概樓上們都很強吧 才一個多禮拜要有多熟呢?!
11/21 22:53, 11F

11/21 22:55, , 12F
不少人帶新人 只教一次 連摸都沒摸過 要求就要馬上會
11/21 22:55, 12F

11/21 22:55, , 13F
這種事實再也不少見 真是要馬兒好又要馬兒不吃草
11/21 22:55, 13F

11/21 23:15, , 14F
試試看找你的貴人,也許你不是天才 但至少你可以問
11/21 23:15, 14F

11/21 23:18, , 15F
公司大概是等不了原波
11/21 23:18, 15F
文章代碼(AID): #1IZX46nd (Salary)
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