[問題] 職災認定

看板Salary (工作職場)作者 (雷姆斯汀)時間12年前 (2013/11/30 22:33), 編輯推噓0(006)
留言6則, 4人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
大家一般都說上下班途中受傷可以視為職災,那小弟想請教一下,假日加班的路途中受傷 是否也能視為職災? 又如果公司加班非報備制,抑或公司不承認有要求員工加班,或未限定加班時間,則員工 假日自家中往公司路途中受傷(注意:是前往,尚未有加班之事實),如何認定員工是因公 出門,而非私自外出? 以上兩點有請版上先進解惑 -- ▁ ▁ \m/( ′皿`)~Feuer Frei!! BANG BANG!! _ ███ ██◣ █◣◢█ █◣◢█ ██ █ ██ █ █◣ ▏▉▇ █◥█ █◥█ ████ ████ ◥◣ ███ █== █ ██◣▏▉▉╲▁|▁▎ █ ◥◣█ ◥ █◥◤█ █◥◤█ ██ █ ██ █ █◥█▏ Even though my heart stops beating ,my soul will keep on rocking. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.45.180.235

11/30 22:44, , 1F
公司認定是加班 這就OK吧 或口頭上命令 就算了
11/30 22:44, 1F

11/30 23:09, , 2F
原po的意思就是如果公司不認定是加班,但員工就是為了加班
11/30 23:09, 2F

11/30 23:09, , 3F
才往公司路上受傷,該如何證明是上下班途中受傷。
11/30 23:09, 3F

12/01 14:02, , 4F
公司不認定假日加班,那職災認定就有難度了
12/01 14:02, 4F

12/01 14:03, , 5F
沒報備沒紀錄,公司也沒要求你假日上班
12/01 14:03, 5F

12/01 16:15, , 6F
看有沒有留相關證據 審核標準還滿嚴格的
12/01 16:15, 6F
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