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[問題] 職災認定

看板Salary (工作職場)作者 (餅乾先生)時間10年前 (2015/08/27 01:06), 10年前編輯推噓5(5推 0噓 19→)
留言24則, 8人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
各位板友好 請問午休時間去買便當回公司吃時 順道買了零食跟飲料 最後在走回公司時自摔 這樣算職災嗎？ 謝謝 ps.公司未提供膳食 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.74.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1440608794.A.F8D.html ※ 編輯: cookie0212 (60.250.74.139), 08/27/2015 01:06:58
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08/27 01:12, , 1F
不算
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08/27 01:15, , 2F
理由是?
08/27 01:15, 2F
推
08/27 01:27, , 3F
臺八十六勞保三字第００七四三九號令
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※ 編輯: cookie0212 (60.250.74.139), 08/27/2015 01:29:03
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08/27 01:28, , 4F
第十七條第一款
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08/27 01:31, , 5F
了解 謝謝
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「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則」第1
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08/27 01:54, , 7F
7條
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08/27 01:55, , 8F
依上面法條來看應該算吧？？原po公司未供膳啊
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08/27 01:57, , 9F
and一樓是要說18條第一款？
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推
08/27 07:03, , 10F
看主管
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推
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哦對 被修正後應該是18條了 簡單的說就是主觀認定
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08/27 07:44, , 12F
的問題
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08/27 10:43, , 13F
所以順道買飲料就不算日常生活所必須 會有爭議是嗎
08/27 10:43, 13F
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08/27 10:47, , 14F
也太不近人情 飲料也是對某些人來說必須品阿XD
08/27 10:47, 14F
推
08/27 10:49, , 15F
不喝飲料並不會死人 所以當然非必需品
08/27 10:49, 15F
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08/27 10:50, , 16F
公司有飲水機等物作為使用 你拿什麼說飲料是必需品?
08/27 10:50, 16F
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08/27 11:40, , 17F
講的時候直接講說買完午餐回來途中摔傷就好了啊
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08/27 11:40, , 18F
除非你買午餐與買飲料的地方隔太遠
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08/27 13:40, , 19F
樓上...降跟自己斷小指請領保險有什麼差別...
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08/27 13:41, , 20F
原Po要查的是公司有沒有團保意外險吧..
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08/27 14:20, , 21F
如果要糾結所謂的「午餐」能不能買點心飲料，那是不
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是變成可以說「你可以吃陽春麵就好為何要吃牛肉麵」
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？午餐內容不應該是18條第一款要排除的對象
08/27 14:20, 23F
推
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只要路途沒有刻意繞路好像都可以過吧？
08/28 06:24, 24F
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rammstein
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