Re: [問題] 就服業的發展

看板Salary (工作職場)作者gv390 (或許是寂寞)時間12年前 (2013/12/14 01:53)推噓1(1推 0噓 0→)

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之前也呆過就服體系，乙級考一次沒過就放棄了，哈哈基本上會想跳出來，主要是因為台灣沒有產業需要就服這種職業也完全用不到就業服務法這種條款經驗無法累積嚴格要講的比較類似是人力派遣業可是人力派遣接觸的和你在就服體系的業務差很多人資有分，計薪，招募，教育訓練這幾塊（印象中是這三大塊，有段時間沒接觸了）越大的公司，分工越細，看你是哪塊就會主要foucs在那塊人力派遣的幾乎每塊都會碰到，是累積經驗的好機會，可是會很累（平均下班時間會晚一～兩小時左右）之前我也想往人資走，因為沒經驗，所以一開始也是找派遣公司，會比較好入取而你有乙級，應該入取機率很高，因為派遣業者那張證照看的滿重的（如果有吃公家單位的派遣公司）建議妳就找間名號比較大的派遣公司吧，最少不會亂來 (如果你在南部，可以來信，我和你講幾間比較正派的) 我個人是覺得派遣公司的工作比較偏向人事其實距離人資還是有段距離，可是算是可以增加經驗值的地方 ※ 引述《WASAMI721 (哇沙米 )》之銘言： : 本人目前工作經歷一年多 : 目前工作雖然穩定，但相對發展性不大 : 原先的任務編組也因故解散 : 因此預計年後轉職，打算騎驢找馬 : 自己先前在公家單位做過人事 : 在對勞動法令還算熟悉的時候考到乙級就服執照 : 因此想要走就服業或是人資的職業 : 但目前台灣的就服業在受到國內勞動環境的扭曲下，確實也發展的相當畸型 : 特別是人力仲介已經被玩到跟人口販運一樣黑 : 不知道有沒有版友推薦目前台灣比較ok的就服業？ : 還是就服業剩下公立機構比較有保障？ : 我知道乙級就服跟一般HR的工作仍有差異 : 如果未來進入HR，比較可以走哪個方向？ : 希望有經驗的版友可以指點一下 : 謝謝 -- Sent from my Dos 6.22 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.172.100.10