Re: [閒聊] 遇到一間死要錢的公司?

看板Salary (工作職場)作者RAVANA (美國來的)時間12年前 (2013/12/15 13:35)推噓8(8推 0噓 12→)

留言20則, 10人參與討論串2/2 (看更多)

※ 引述《jacklee1 (大頭)》之銘言： : 在這家公司做了快滿兩年了 : 最大的感想 : 就是這家家族企業死要錢 : 非但捨不得發出任何福利,而且千方百計從薪水扣錢 : 最可悲的是 : 我因為經濟壓力的因素,不得不繼續苦熬下去所以我前面教的22K選才方式就是經驗結晶不是每家公司都需要人才很多職位只需要奴才用香蕉價請猴子來就夠了各位以後都會有機會當到小主管要找到做的久的奴才就要參考我說的22K選才方式有錢人打槍沒經濟壓力的打槍出過國的打槍要套問有沒有學貸房貸等經濟壓力有經濟壓力才會為五斗米折腰奴才會做的久做的久才會有戰力自己帶的部門才會績效好這篇就是我最常說的慣老闆馭人選才之術的活教材 : 情境1: : 我去面試第一天,勞工局就派員前來調查 : 我事後得知,原來有離職的員工,向勞工局檢舉 : 這家公司加班一律不給加班費,未經員工同意,強制以休假相抵 : 到目前還是沒有任何改變,只不過現在多了一項,要員工填寫"切結書" : 證明得員工同意;可是員工真的心甘情願嗎?? 真正厲害就是這樣只能換補休然後規定要簽加班單下午三點前送簽逾時不候送單上來看心情簽然後噹一下是必要的順便指責一下下屬效率不佳才要加班噹罵教他做事方法下屬畢恭畢敬主管才會有恩典然後讓你有假不敢休因為一人做兩人事請假事情就開天窗敢休沒關係啊事情出包就吼罵釘爆你然後因為挑選過的人有經濟壓力學經歷差又不敢離職也不敢回嘴為了怕被吼罵產出效率就會很高有假不敢休人事成本就會省很多 : 情境2: : 這家公司獨特的規定,凡是連續請病假超過兩天者,必須另外再扣一天的錢 : 無視勞基法的規定,算的一點不吃虧呀! 是啊因為請假公司要給半薪一天感冒半薪讓你休息公司就認了連請兩天扣一天的錢剛好公司不虧把兩天病假的半薪要回來 : 情境3: : 前些日子,國外客戶前來查廠,臨走前隨機挑選每個部門的人員,到會議室;關起門來 : 詢問這家公司對員工的各方面情形,有些人當場爆料,10年前的薪水和10年後的薪水 : 一模一樣,都沒調整過;還有10年來,都沒辦過聚餐或旅遊---聽說事後,原本到手的訂單 : 被無限推移或轉單--- : 情境4: : 上個月,貼出一張公告;主旨寫明,任何人不管有意或無意的任何行為,造成公司有形或 : 無形的資產損失,就其損失金額,從關係人及相關主管薪水扣錢處罰;每一個人看到公告 : 都搖頭,沒看過一間公司搶錢搶成這樣--- 是啊有種就離職去告啊告了就丟工作就是參考過我的22K選材方式挑選過有經濟壓力的就是賭不敢離職告 : 真的應了一句話 : "族繁不及備載" : 或許有些朋友會說,這麼爛的公司怎麼不走 : 但--- : 不多說了,寫來博君一笑罷了所以慣老闆為什麼厲害賺錢暴政統治員工卻忠心耿耿就是跟選奴和馭奴能力有關選奴跟選才要分清楚新鮮人也是一樣你要弄清楚觀察你的老闆是在選才還是選奴選才的老闆才會好好栽培對待你選奴的就不多說了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 119.14.69.86

推

cccccc73

12/15 15:00, , 1^F

12/15 15:00, 1^F

→

cccccc73

12/15 15:01, , 2^F

12/15 15:01, 2^F

推

WGfriend

12/15 17:46, , 3^F

12/15 17:46, 3^F