Re: [問題] 台中內勤是不是很少保證年薪14個月的
有14個月的似乎不多
除了月薪，年薪+投保薪資也別忘了
如果有保證年薪14個月，則"工資"應算14*月薪/12（工資是計算勞退+投保用)
但是投保只有12個月的月薪
那就是省了公司的勞健保費+勞退金，另外再考量工時
有沒有比較划算就看個人囉
台中物價+房價並沒有真的多便宜
※ 引述《HUI66 (holy shit-兩者不能並存)》之銘言：
: 來台中一年又快3個月了
: 台中工作感覺沒想像中好
: 可能是我常遇到奇怪的公司
: 最近打算換工作
: 從去年來台中 面試就沒遇到什麼保證年薪14個月的
: 因為之前在北部工作 同事都說年薪14個月是基本的
: 可是來台中好像年薪13個月就算不錯了 (等於年終1個月)
: 現在的公司 聽說還有不到1個月的
: 有人待了n年 年終才一萬初 <囧>
: 請問台中是不是真的比較少保證年薪14個月的?
: 還是只是我沒有找到而以..(是的話我就要再更加努力的找了..)
: 謝謝大家
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