[問題] 如何面對軍心渙散的公司?

看板Salary (工作職場)作者 (最初的夢想)時間12年前 (2013/12/29 19:11), 編輯推噓8(8018)
留言26則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
公司這幾年訂單不穩 小弟是這1~2年進去的 看了不少人被裁 可能也快輪到小弟了... 目前公司情況是只有高層主管想拼 可能因為貸款家庭壓力之類的 基層員工已經軍心渙散 RD部門也是 做一天算一天想法 看能不能領到資遣費再走 公司很多大姐抱持著這種想法 請問一下各位先進 要如何去面對這樣的公司? 小弟上班都很有氣無力... -- 多弗朗明戈:『海賊是邪惡!?海軍是正義!?那樣的東西可以隨意改變的!!和平時代 的孩子與戰爭時代的孩子,雙方的價值觀是不一樣的!站在頂點的人可以左右定義善惡! 今天這個場所就是 中立!正義會勝利!?這是當然的!唯有勝者才是正義!!』 http://tinyurl.com/n2pcyo -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.115.156.144

12/29 19:31, , 1F
準時上下班 開始找退路 有面試就請假
12/29 19:31, 1F

12/29 20:02, , 2F
就一起混阿
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12/29 20:15, , 3F
那是老闆與主管要解決的,跟你無關.我月初被裁員,聽說整個部
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門因為無預警被裁兩個士氣垮了(本來三個,但因為她在公司要裁
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她前兩天育嬰留停),然後獎金制度又改了一個達不到的標準.士
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12/29 20:16, , 6F
氣低迷下你知道高階主管怎麼鼓舞士氣,請吃頓飯而已...前同事
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12/29 20:17, , 7F
們完全不領情 :P (砍掉出主意亂砍的傢夥才能恢復士氣吧)
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12/29 20:18, , 8F
你要留下來你得跟主管談開,能給你甚麼樣的未來(真的還是大餅
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自己判斷),不然就...開啟104履歷表,看先找到工作還是先被砍
12/29 20:18, 9F
我公司是中小企業... 高層簡單說 省小錢花大錢..或許我只是基層員工不該說這樣 只是很多八卦都會傳...

12/29 20:23, , 10F
加薪
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12/29 20:25, , 11F
提升士氣的最佳方式就是給福利和加薪水
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※ 編輯: yabition0411 來自: 58.115.156.144 (12/29 20:41)

12/29 21:12, , 12F
如果公司要倒了 加薪啥的也沒用
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12/29 23:19, , 13F
如果接受薪水 且薪水照發 學的到東西 那就不管那些
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12/29 23:20, , 14F
到一個階段認為沒空間了就走
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12/30 10:09, , 15F
一起混 +1 XDDD
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12/30 12:10, , 16F
不贊成一起混 如覺得沒未來應該先找好備案 找到就快逃吧
12/30 12:10, 16F

12/30 13:51, , 17F
我的前公司也只能算中小企業吧,冰凍三尺非一日之寒.可是老闆
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12/30 13:52, , 18F
與主管,七年之病,求三年之艾.不去了解問題的根源只想簡單速
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12/30 13:53, , 19F
成(省小錢花大錢就是其中之一),怎麼可能好的了.如果你跟主管
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12/30 13:54, , 20F
有革命情感,又沒太大生活壓力可以捨命陪君子.但是老實說,找
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12/30 13:55, , 21F
退路比較實際,你年資短,勞退新制沒啥資遣費,不需要蹉陀光陰
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12/30 16:59, , 22F
公司要收了..加薪還是有用的...失業給付領的比較多(笑)
12/30 16:59, 22F

12/30 17:13, , 23F
錢比較重要啦 有盡到自己的責任就好 別想太多
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12/30 17:13, , 24F
等當到老闆了再來煩惱吧
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12/31 15:59, , 25F
這不是你該想的事...
12/31 15:59, 25F

12/31 16:00, , 26F
你能幫大家加薪嗎? 能發獎金嗎? 不行就別管太多
12/31 16:00, 26F
文章代碼(AID): #1Im0DnrH (Salary)
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