Re: [職場] 忍不到年後!我離職了..後續!惡劣的公司

看板Salary (工作職場)作者ghost008 (0080)時間12年前 (2014/01/04 16:01)推噓3(4推 1噓 2→)

留言7則, 6人參與討論串3/3 (看更多)

※ 引述《RAVANA (美國來的)》之銘言： : 要申訴甚麼?? 這給薪方式完全合法不要再義和團浪費時間了 : 以後自己開公司記得對於可消耗性和可壓榨人員頭尾兩個月都可以這樣算 : 完全合法 : 20000-19047=953績效獎金看你不爽績效很爛扣光合法 : 19047/31=614日薪 : 614*21(實際上班日)=12894跟你領到的有幾十元的落差 : 但差不多就是這樣算了完全合法自己摸摸鼻子囉 : 不用浪費時間去告甚麼了完全不怕 : 所以覺得自己是待在無良公司的都要防止老闆會來這招合法扣薪 : 記得月初看到薪資落袋後再閃電提離職月初幾天就先病假事假一直請 : 玩這招你自己也比較不會虧那麼多你的算法有問題吧? 你簽的是月薪制的契約，實領兩萬了不起勞健保從中扣一千二你至少要拿到18800 而薪水部分有兩種 20000/30 or 31 = 667 or 645 兩種基數(這表示假日也是給薪的) 這樣那些給薪水的老闆可以壓低加班費 (1.33-->1.66-->2) 薪水比例應該是契約內明訂的數字去換算，不是實領到手扣到雜支之後的數字所以計薪是用這個月內在職的天數*667 or 645 而不是用一個月內上幾個工作天去換算的計時，計日跟不定期契約領月薪的算法都不一樣如果你要用月薪卻計日的話就應該用 20000/22 = 909 這個基數才對不要傻傻被騙了，把契約拿出來翻一翻看有沒有簽到甚麼陷阱才是正解 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.35.151

推

smcsmc

01/04 16:54, , 1^F

01/04 16:54, 1^F

→

RAVANA

01/04 17:08, , 2^F

01/04 17:08, 2^F

噓

tangolosss

01/04 17:52, , 3^F

01/04 17:52, 3^F

你去的是7-11或是一些服務業之類，沒有制度化的地方吧? 我除了要簽勞動契約外，還有保密協定跟智財規範，上面就明訂了公司章規還有薪資結構等等除非你只做過短期工讀，現在連長期工讀生(學校的約聘行政等)至少都要簽勞動契約